Обязанности:
достижение установленных плановых финансовых показателей, создание команды, нацеленной на результат, обеспечение магазинов всем необходимым для его жизнедеятельности (товар, хозчасть, канцелярия и прочее), учет и контроль ТМЦ и ДС, контроль выполнения регламентов и стандартов всеми сотрудниками подразделения.
работа в KRUGER HAUS — это стабильность и уверенность в Вашем завтрашнем дне. Мы с гордостью можем сказать, что 145 лет варим пивo по-честному! Мы сами жарим, сами коптим! Гарантируем: оплата 2.400 - 3.200 руб. за 12ч. смену. за месяц 40.000 - 56.000 руб. на руки. Стабильная оплата в 2 раза в месяц ...
Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual вот уже 20 лет. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Удобные графики работы 2/2 с 9:00 до 15:00; Конкурентную заработную плату; Официальное трудоустройство; Возможность увеличивать свой доход; Возможность зарабатывать ...
Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual вот уже 20 лет. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Удобные графики работы: 2/2, гибкий график; Конкурентную заработную плату; Официальное трудоустройство; Возможность увеличивать свой доход; Возможность зарабатывать ...
Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual вот уже 20 лет. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Удобные графики работы: 5/2 c 13:00 до 22:00; Конкурентную заработную плату; Официальное трудоустройство; Возможность увеличивать свой доход; Возможность зарабатывать ...
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство (также для граждан Беларуси, Армении, Казахстана, Кыргызстана).• Стабильный уровень дохода, полностью «белую» заработную плату 2 раза в месяц (оклад + ежемесячный и сезонный бонусы).• График работы сменный с плавающим выходными в зависимости от поставки товара.• Интересную
FINN FLARE – международный бренд со скандинавскими корнями и полувековой историей. Наш бренд создает качественную одежду вне времени МИССИЯ СОТРУДНИКАРеализовывать желание клиентов через концептуальные коллекции, премиальный сервис и экспертностьМЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство по ТК РФ (мы ...
Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual вот уже 20 лет. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Удобные графики работы; Конкурентную заработную плату; Официальное трудоустройство; Возможность увеличивать свой доход; Возможность зарабатывать без опыта ...
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство (также для граждан Беларуси, Армении, Казахстана, Кыргызстана).• Стабильный уровень дохода, полностью «белую» заработную плату 2 раза в месяц (оклад + ежемесячный и сезонный бонусы).• Подходящий Вам график работы в зависимости от желаемого дохода (сменный, неполный рабочий
Мы предлагаем:
Удобный график работы (утренние и/или вечерние смены); Конкурентную заработную плату, состоящую из почасового оклада и фиксированного бонуса от продаж магазина (у нас не личные продажи); Возможность увеличения заработной платы уже внутри должности за счет повышения своей квалификации; Забота о твоем
Обязанности:
Изготовление горячих блюд согласно ТТК. Соблюдение санитарных норм. Знание основных правил и технологий изготовления
Условия:
График 3/3, с 10:00 до 00:00. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Социальный пакет. Зарплата 2 раза в месяц. 3-х разовое питание Развоз персонала в вечернее
Мечтаешь покорить новую высоту? Драйв – это про тебя? Начни карьеру в Спортмастер и окунись в мир спорта, молодости и командного духа Добавь в работу возможности! Присоединяйся к нам, чтобы самому определять, сколько зарабатывать. Полностью белая заработная плата от 52 500 руб. в месяц и лучшие кассиры ...
График работы:
пятидневка, с 8:00 до 17:00 ч. Спецодежда предоставляется.Официальное трудоустройство по ТК РФ. Соц. пакет.Зарплата 2 раза в месяц и всегда вовремя.
ЗАДАЧИ: - Активная работа с покупателями (подбор желаемой модели обуви, одежды и/или аксессуаров, помощь в примерке, консультирование, полное сопровождение до момента покупки);- Обеспечение высокого уровня стандартов обслуживания и сервиса;- Презентация новинок и акций компании;- Повышение уровня лояльности ...