Обязанности:
Полное ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки) (численность ок. 250 сотрудников). Ведение, хранение и учет
Требования:
высшее образование, повышение квалификации или профессиональной подготовки в области кадрового делопроизводства, управления персоналом. знание программы
Обязанности:
Учет личного состава филиала, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; оформление приема, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ, положениями и приказами начальника филиала, а также иную документацию по деятельности отдела; ознакомление с правилами
ФБУ Администрация Обь-Иртышского бассейн
Новосибирск
найдена шесть дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Оформление приёма, перевода, увольнения работников; Формирование и ведение личных дел и личных карточек работников; Ведение воинского учёта; Ведение учета
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, постоянное место работы, заключение трудового договора с первого дня работы; Пятидневная рабочая неделя; Материальная
Компания с более чем 20-летним опытом на рынке, являющаяся официальным дистрибьютором американского холдинга, приглашает Вас стать частью нашей команды! Мы специализируемся на продаже промышленного этикетировочного и маркировочного оборудования, успешно внедряя наши системы на предприятиях в таких отраслях, ...
Обязанности:
• Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек • Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований • Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников • Подготовка документов на трудоустройство для отдела кадров • Ведение внутренней
В кадровый отдел на должность федеральной гражданской службы в органе власти, осуществляющего функции по надзору в сфере природопользования и охраны окружающей среды, разрешительные функции в области экологии, требуется КАДРОВИК, имеющий высшее профессиональное образование. Желательно направление подготовки ...
Мы предлагаем:
достойный заработок (обсуждается с кандидатом) график работы 5/2 с 10.00 до 19.00 официальное трудоустройство соц. пакет: оплачиваемый отпуск 2 раза\год, больничный корпоративная помощь в адаптации горячее питание за счет ресторана возможность карьерного роста Вам предстоит: ведение кадрового делопроизводства
Мы предлагаем:
Работу в Компании с сильными традициями, культурой и постоянным развитием; Баланс между работой, развитием и личной жизнью, где главной ценностью является благополучие наших сотрудников; График 5/2 с 8.00 до 17.00; Официальное трудоустройство (на период отсутствия основного работника 2,5 года); Достойная
InlyIT - это компания, занимающаяся разработкой цифровых продуктов для широкого круга пользователей по всему миру. Мы создаем мобильные и десктоп приложения в различных тематиках и категориях (Утилиты, Развлечение, Образование, Игры и др), а также для целого ряда платформ (iOS, macOS, Windows и др.). ...
Обязанности:
1. Подбор персонала: Проведение полного цикла подбора: от определения потребностей в кадрах до оформления трудовых договоров; Разработка описания вакансий
Требования:
Высшее
Опыт работы:
от 2х лет опыт работы в HR, в подборе, оценке, адаптации персонала; Опыт работы с разными инструментами подбора (специализированные программы для рекрутеров);
Мы предлагаем:
Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. График работы, позволяющий совмещать работу с учёбой/семьей: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00. Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год. Вознаграждения к юбилейной дате, материальную помощь. Ежегодные медицинские
Обязанности:
Составляет заказ на завоз ТМЦ, согласно перечню требуемого для выполнения работ на отдельном участке; Оформляет заявку на подбор персонала в
Условия:
рабочий день с 09-00 до
Требования:
опыт работы в клининге ,ЖКХ, АХО, будет преимуществом, отличное знание ПК, 1С, нам нужен адекватный человек, умеющий налаживать как горизонтальные
Обязанности:
- Ведет учет личного состава филиала, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами начальника филиала, а