Компания ООО ЗМК-Сибирь ищет сотрудника на неполный рабочий день (4 часа). Уровень заработной платы указан за 1/2 ставки. Основные задачи: уборка производственного цеха, коридоров, кабинетов и сан.узлов (мытье пола, стен); Основные пожелания к вам: аккуратность в работе; ответственность; исполнительность; ...
Требования:
опыт работы IV V группа допуска до и выше 1000 Став частью нашей команды, Вы получите:Интересную работу на ведущем предприятии ракетно-космической отрасли.Оформление в соответствии с ТК РФ.Стабильный доход, официальную, своевременную оплату труда с ежегодной индексацией.Систему наставничества (для молодых
Производственное Объединение Полет - Филиал АО Государственный Космический Научно-Производственный Центр Имени М.В. Хруничева
Условия:
Производство работ на территории ОНПЗ с 8:00-18:00, график 5/2 ; Доставка из точки сбора (ул.Заводская д.25) на ОНПЗ корпоративным транспортом; Официальное
Требования:
Разряд не ниже 4-го; Умение читать и понимать электрические схемы; Понимание принципа работы электрооборудования; Умение работать с различным электроинструментом;
Требования:
Работа в дневные и ночные смены. Что мы предлагаем: Сменный график работы - 4/2: 2 день/2 ночь/2 выходных, смена с 08 до 20 или с 20 до 08ч; Налаженная система обучения и развития персонала, есть система разрядов, влияющая на рост заработной платы. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
Алкогольная Сибирская группа (АСГ)
Омск
найдена пять дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Компания «ТеплоПромГрупп» (ранее «ГК Теплострой»)— торгово-производственная организация, работающая на рынке с 2006 года. Мы совмещаем собственное производство и активную дистрибуцию строительных и технических материалов по всей России. Основные направления нашей деятельности: собственный цех металлообработки ...
Обязанности:
обеспечение бесперебойной работы цехового технологического оборудования (прессы, печи, станки); обслуживание цехового оборудования; сборка, разборка,
Требования:
образование средне-техническое, специальное; группа допуска по электробезопасности, не ниже III; знание устройства электрической части технологического
Группа компаний ООО Полюс Групп основана в 2013 году.Основная цель компании - внести вклад в развитие судостроительной, судоремонтной, нефтегазовой, а также общестроительной отраслей нашей страны, путем выстраивания партнерских и долгосрочных отношений. В нашу компанию - ООО Полюс Групп требуются на ...
Обязанности:
Организация производства следующих видов работ: Разбивка свайного поля, устройство оснований под оборудование (плитного, свайного), монтаж дорожных плит,
Условия:
Место работы: Ямало-Ненецкий АО, Якутия, Иркутск. График вахты: 45/45. Заработная плата указана за 30 рабочих дней после вычета налогов без учета вахтовой
Обязанности:
обслуживание санитарно-технических систем и оборудования в многоквартирных домах к сезонной эксплуатации выполнение ремонта санитарно-технических систем в многоквартирных
Условия:
пятидневная рабочая неделя восьмичасовой рабочий день заработная плата по результатам
Требования:
образование среднее, средне профессиональное опыт работы
Основные обязанности: Планирование ремонтов оборудования КИПиА и электрооборудования пивоваренного завода, приоритизация выполнения работ; Организация эксплуатации и Планирование своевременных ремонтов высоковольтного электрооборудования пивоваренного завода, приоритизация выполнения работ; Обеспечение ...
АО Омский бекон - одно из крупнейших мясоперерабатывающих производств Сибири, выпускающее до 40 тыс. тонн колбасной продукции и полуфабрикатов в год. Продукция предприятия очень популярна далеко за пределами своего региона. Мясокомбинат входит в Группу «ПРОДО», один из крупнейших российских производителей ...
График работы:
5/2(с 8:30 до 17:30, в пятницу до 16:15); Наш завод больше 50 лет производит вкусные и качественные кондитерские изделия и поставляет их по всей России и в 15 стран мира; Наши сотрудники работают с клиентами федерального и международного уровня; Мы уделяем много внимания адаптации новых сотрудников,