Что вам предстоит делать:ведение кадрового делопроизводства в программе 1С;оформление и предоставление справок, копий документов по запросам сотрудников;консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства;оформление приёма, перевода и увольнения работников;формирование ...
Обязанности:
своевременно оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами Общества. осуществлять учет работников Общества с использованием
Условия:
Трудоустройство в соответствии
График работы:
5/2 понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45 (выходные суббота,
Обязанности:
Оформляет прием, перевод, увольнение, доплаты работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
Условия:
режим работы с 8-30 до 17-00 понедельник - пятница, выходной - суббота, воскресенье. отпуск 28 календарных дней. Иногородним и работникам с областной пропиской
Обязанности:
1.Осуществляет руководство деятельностью приемного отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами (организация планового поступления больных в стационар; оказание при необходимости неотложной медицинской помощи и проведение диагностических процедур поступившим в приемное
Обязанности:
Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение
Условия:
пятидневная рабочая неделя, с 8.30 до 17.00, обеденный перерыв 12.00 – 12.30, выходные дни: суббота и воскресенье
Условия:
Медицинским работникам с высшим медицинским образованием предоставляются меры социальной поддержки в виде:1. частичной компенсации расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, служебное жилье.2. частичной компенсации расходов, связанных с оплатой детских садов.3. участия в Государственной
Условия:
Медицинским работникам с высшим медицинским образованием предоставляются меры социальной поддержки в виде:1. частичной компенсации расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, служебное жилье.2. частичной компенсации расходов, связанных с оплатой детских садов.3. участия в Государственной
Условия:
место работы – п.Новый Порт, Ямало-Ненецкий автономный округ; вахта – 60/30; з/п – от 129 000 до 159 000 руб. за 1 месяц (30 дней), есть тарифная сетка - разряды, зависит от уровня
Требования:
ответственность, исполнительность готовность к физической работе удостоверение