В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Мы в поиске менеджера, который ...
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство на постоянную ставку с оплатой больничных и отпусков; полностью белая заработная плата; ежемесячная премия 30%, годовая премия, надбавки за профессиональное мастерство; ДМС с первого рабочего дня - страхование жизни и здоровья, обследование и лечение в клинике + стоматология,
Газпром нефть
Омск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Управление бизнесом на территории зоны ответственности, включая: анализ ситуации, планирование сценариев развития региона, эффективное распределение ресурсов,
Условия:
Достойное вознаграждение Конкурентоспособная заработная плата Квартальные бонусы за выполнение индивидуальных целей Ежегодный пересмотр вознаграждения
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение (Декретная ставка); Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, (пятница с 8.00 до 15.45); Обеспечение спецодеждой,
Требования:
Высшее образование (техническое или экономическое); Опыт работы на аналогичной должности будет вашим
Ищем специалиста, который возьмёт на себя техподдержку, эксплуатацию и работу с документацией платформы NeuroExpert Hybrid, куда входят продукты Алиса Про, Нейроюрист и Нейросаппорт. Важны опыт и технические знания. Какие задачи вас ждут Консультировать клиентов по развёртыванию и эксплуатации платформы ...
Требования:
Образование: Среднее специальное Желательно знание Word, Excel; Желательно знание программы 1СПредприятие: Склад Опыт от 3-х лет Ежедневное соблюдение правил ТБ и ОТ Желателен опыт работы на АО Газпромнефть. Что мы Вам готовы предложить: официальное трудоустройство, доп. соц. гарантии (подарки на Новый
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Строительство завода: Участвует в анализе технической части заказа оборудования, участвует в индивидуальных и комплексных испытаниях, проводит тестовый пробег и пуск в эксплуатацию производственного участка, ведет подбор персонала, участвует в организации и проведении обучения ...
Сейчас мы расширяем команды и ищем разработчиков для развития нескольких сервисов: Инвестиции. Строим уникальный и технологичный брокер в России, сделав самый сложный финансовый продукт доступным и удобным всем. SME. Меняем стандарты подхода к ведению бухгалтерии, обмену документами между организациями, ...
Обязанности:
набор, адаптация и обучение сотрудников планирование, организация рабочего процесса, контроль, мотивация выполнение
Условия:
многоступенчатое обучение за счет компании, постоянное повышение квалификации лучшими тренерами возможность профессионального и карьерного роста дружный коллектив корпоративные мероприятия,
Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали. В команде департамента важна ...
Мы предлагаем:
Карта «Гибкие льготы» с лимитом 20 000 руб. по истечении 6 мес. работы у работодателя (категории для оплат – здоровье, дети, образование, путешествие, спорт) Ипотечная программа по истечении года работы у работодателя (компенсация процентов по ипотеке до 50 000 руб.) Бесплатные комплексные обеды
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы предлагаем:
финансовую стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня, фиксированный оклад и ежемесячные премии, на которые ты влияешь сам; выплату заработной платы 2 раза в месяц; годовую премию; гибкий график работы: 5/2 , 2/2; расширенный полис ДМС и льготное страхование; специальные условия