Обязанности:
осуществлять проведение служебных проверок, оформление их результатов обеспечивать подготовку начальниками отделов актуализацию должностных регламентов сотрудников отделов организовывать и осуществлять мероприятия по профессиональному
Условия:
ненормированный рабочий день срочный служебный
Требования к кандидату:
образование не ниже средне-специального опыт работы руководителем отдела персонала от 3 лет организаторские способности, отличное знание Трудового законодательства, 1С:8.3
Ищем в нашу команду Начальника отдела кадрового администрирования. Наши задачи: Руководство отделом кадров; Контроль ведения кадрового учета Компании в полном объёме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки, воинский учёт; Организация и контроль табельного учёта, ПВТР, графика ...
Группа компаний Актион - работает с 1994 года на Российском рынке и выпускает продукты, которыми пользуются более 17 млн. специалистов коммерческих компаний и гос.учреждений по всей России. Мы помогаем нашим клиентам быстро и эффективно решать свои повседневные задачи и профессионально развиваться с ...
Обязателен опыт работы в здравоохранения 1. Вести учет личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Участвовать в работе по обеспечению учреждения кадрами требуемых специальностей и квалификаций, на основе использования ...