Мы предлагаем:
Дружный, молодой коллектив профессионалов, Корпоративная
График работы:
5\2, Режим работы: с 10.00 до 19.00; Оформление по ТК РФ; Наш сайт: www.c-west.ru Мы в Instagram: @center.west.company Если наша вакансия Вас заинтересовала, обязательно оставляйте отклик, и мы с Вами свяжемся для того, чтобы обсудить
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Крупная федеральная компания по производству и продаже товаров для сна ОРМАТЕК приглашает на работу Администратора салона.Адрес места работы:Омск, ул. 70 лет Октября, д. 25, корп. 3, 1 этаж. ГК Орматек – в списке Forbes рейтинга лучших работодателей. Внутренняя политика компании направлена на заботу ...
Орматек, ГК
Омск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Привет, наш будущий коллега!) INSOFT – это успешно развивающаяся компания с 17-летним опытом работы на рынке аутсорсинговых call-центров. Мы входим в ТОП-10 call-центров по России, ТОП-2 в Санкт-Петербурге и являемся двукратными обладателями премии Хрустальная гарнитура. Сейчас мы ищем в нашу команду ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
График 5/2, с 09:00 до 18:00 ( 1-2 дня удаленной работы возможно обговорить); У нас невероятно красивая клиника с комфортным местом работы; Фиксированный оклад + KPI, официальное трудоустройство ТК РФ полностью прозрачная заработная плата. Совокупный доход 80 000 тысяч Возможность самостоятельно принимать
Кого мы ищем: Мы активно растем и развиваемся и приглашаем в нашу дружную команду ответственного и инициативного единомышленника. Сейчас у нас открыта вакансия Управляющего дополнительного офиса Что нужно делать: Руководство дополнительным офисом с целью организации привлечения клиентов в банк и их ...
Мы предлагаем:
Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; 100% белая заработная плата; Дополнительные премии за каждый успешно закрытый проект; Годовой
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00; Интересные задачи для профессионального развития; Корпоративная забота о сотрудниках; Корпоративные мероприятия
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Группа «ПРОДО» – один из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов и мясных деликатесов. Товары под брендами Группы «ПРОДО» продаются в 65 регионах России. Широкий ассортимент продукции выпускают три птицефабрики и три мясоперерабатывающих предприятия, ...
Что вам предстоит делать: организовывает работу участка по выполнению дневного плана; Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету и движению сырья и материалов; Ведет табель работников; Также обязан обеспечить высокое качество производимой продукции, а также ...
Обязанности:
- Подбор персонала, используя все источники поиска. - Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников. - Формирование и работа с кадровым
Требования:
- Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом). - Владение современными технологиями HR. - Системный
Обязанности:
Расчет заработной платы, отпускные, больничные, скользящий график. кадровая работа отчеты в ИФНС, ЕСФ, ПФР, службу занятости, военкомат. Численность 180 человек.
Требования:
Знание 1С: Зарплата и управление персоналом 8, СБИС