Стажер отдела подбора персонала (обучение / горячая база) Привет! Мы ищем тех, кто хочет освоить профессию рекрутера с нуля и начать зарабатывать уже в первый месяц. Опыт не нужен — мы даем все инструменты, знания и поддержку, чтобы ты чувствовал себя уверенно с первого дня. Если ты любишь общаться с ...
Условия:
ежегодная индексация заработной платы; годовая премиальная выплата; материальная помощь к отпуску+доп.дни; премия ко Дню нефтяника; медицинское обслуживание (полис ДМС); компенсация на оздоровление (в том числе детское); компенсация на спортивный абонемент; трудоустройство в ООО «ЛУКОЙЛ-МЦПБ»; возможности
Условия:
удалённая работа с возможностью выездов на объекты; зарплата: оклад + мотивация (от 65 000 руб.); наставник на период адаптации; оплачиваемые корпоративные
Требования:
желание работать в сфере подбора персонала; умение проводить телефонные интервью; уверенное владение ПК, мессенджерами и соцсетями; нацеленность
Мы находимся в поисках Заместителя руководителя отдела персонала в крупную компанию, которая на рынке более 15 лет и является лидером дорожно-строительной отрасли Пермского края. Занимается дорожным строительством, а также реализует проекты по благоустройству общественных пространств, содержанию улиц ...
ООО «Транстехком» - это динамично развивающаяся компания из Перми, специализирующаяся на участии в снабжении проектов строительства и обслуживания магистральных газо- и нефтепроводов. Сейчас в компании требуется сильный HR-менеджер, который будет отвечать за блок развития кадров. Ключевые задачи: Закрытие ...
Мы предлагаем:
Работу в динамичной и профессиональной команде. Возможность влиять на развитие ассортимента и качество продукции. Официальное трудоустройство. Конкурентный уровень дохода: фиксированный оклад плюс мотивационные бонусы по KPI. Уровень дохода готовы обсуждать в зависимости от опыта и компетенций. Рассматриваем
Самая быстроразвивающаяся аутсорсинговая компания «ЭГ-Стафф» с 2017 года помогает федеральным клиентам закрывать массовый подбор персонала на склады, производство и крупный ритейл. Сейчас мы усиливаем команду подбора и ищем рекрутера с опытом, который умеет работать в динамике, любит коммуникацию и хочет ...
Мы предлагаем:
Заработная плата окладно-премиальная (80 т.р. оклад+20т.р. по ключевым показателям) Комфортный фис в центре города, рядом стоянка, много
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00 Возможность реализовать свой потенциал, знания и навыки Чем предстоит заниматься: Планирование и реализация планов укомплектования персонала (подбор инженерно-технических,
Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЭГ-СТАФФ Аутсорсинговая компания, работающая с 2017 года. Мы обеспечиваем бизнес (ритейл, логистику, производство) линейным персоналом. Ищем опытного Менеджер по массовому подбору персонала. Что предстоит делать:- Подбор линейного персонала на ...
Условия:
Своевременная, стабильная оплата труда; Оплата мобильной связи; Трудоустройство по договору возмездного оказания
Требования:
Высшее профессиональное образование (HR-менеджмент, психология, экономика, юриспруденция и управление) будет являться преимуществом; Опыт работы и понимание
График работы:
5/2, полный рабочий день; удаленный
Обязанности:
Обработка входящих откликов на вакансии (телефон, мессенджеры).Проведение первичных собеседований и скрининг кандидатов.Консультирование по условиям работы
Мы предлагаем:
Оплачиваема стажировка две недели.Среднюю заработную плату от 40.000₽-200.000₽.Работу в офисе с комфортным графиком 5/2 с 12:00 до 19:00.Обучение и поддержку
Мы предлагаем:
— Гарантированный оклад 100 000 рублей с первого месяца при выполнении плана.— Работа с качественным продуктом: вы не будете «впаривать» ненужное — ваша задача помогать людям в карьере, работая с заинтересованными кандидатами.— Готовую базу для работы: мы предоставляем поток входящих заявок от мотивированных
Мы предлагаем:
Работу в динамичной и профессиональной команде. Возможность влиять на развитие ассортимента и качество продукции. Официальное трудоустройство. Конкурентный уровень дохода: фиксированный оклад плюс мотивационные бонусы по KPI. Уровень дохода готовы обсуждать в зависимости от опыта и компетенций. Рассматриваем