Мы предлагаем:
Размер заработной платы по итогам собеседования, зависит от вашего опыта, образования и знаний. Удобный график работы 4/4 с 8:00 до 20:00. Официальное
Требования:
Средне-профессиональное образование (техническое); Опыт работы не обязателен (но если он есть - это ваше преимущество!); Умение пользоваться слесарным
График работы:
пн-пт с 10.00 до 18.00, после адаптации возможен гибридный формат работы Карьерный рост до руководителя направления Комфортный офис в бизнес-центре Белчер (район площади Карла Маркса) Чем предстоит заниматься: Сопровождение клиентов на каждом этапе сделки, развитие клиентской базы Подбор оборудования
Опыт работы:
более 1 года; • Наличие удостоверения 3, 4, 5 разряда. • УСЛОВИЯ: • Официальное трудоустройство («белая» зарплата); • Проезд, проживание, 3-разовое питание
Требования:
ГАЗСТРОЙПРОМ-4 - производственная компания занимающаяся строительством и капитальным ремонтом наземных объектов, магистральных газопроводов и объектов
В международную IT-компанию, работающую на стыке технологий, геймдева и цифровой коммерции, ищем проактивного и амбициозного менеджера по работе с клиентами В этой роли вы будете управлять портфелем ключевых клиентов, развивать долгосрочные отношения и помогать им достигать максимального успеха с нашими ...
Привет. Мы команда Мегафон-YOTA. У нас: повышенный оклад во время стажировки -даже без опыта график работы разный сменный обговаривается 3/2,4/2,5/2 с плавающими выходными, полный день оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня ДМС включая Стоматологию 100 % оплата мобильной связи фиксированный оклад + премии ...
B cвязи увeличeнием oбъёмов pабот и открытием новых объектов строительства, oткрытa вaкaнcия «Маляр АКЗ! ОБЯЗАННОСТИ: Подготовка поверхности для окраски; Обезжиривание и сушка изделий; Выполнение работ по окраске; Промывка и очищение инвентаря, тары и рабочего оборудования. ТРЕБОВАНИЯ: Наличие квалификационного ...
Требования:
ГАЗСТРОЙПРОМ-4 - производственная компания занимающаяся строительством и капитальным ремонтом наземных объектов, магистральных газопроводов и объектов гражданского назначения. Мы являемся частью большого холдинга «Газстройпром» и выполняем функции подрядчика по всей России (на объектах ПАО «Газпром»)
Требования:
ГCП-4– производственная компания занимающаяся строительством и капитальным ремонтом наземных объектов, магистральных газопроводов и объектов гражданского назначения. Мы являемся частью большого холдинга «Газстройпром» и выполняем функции подрядчика по всей России (на объектах ПАО «Газпром») В связи с
Обязанности:
Коммуникация с пациентами и медицинским персоналом; Встреча пациентов и дальнейшее сопровождение во время лечения в качестве персонального консультанта; Формирование предложения по оптимальному плану лечения
График работы:
2/2; 3/2; 4/2; 5/2 (обсуждается индивидуально) Рабочий день с 10:00 до 21:00 Последний день подачи резюме
Мы предлагаем:
График работы 5/2 с 9:00 до 19:00; Заработная плата формируется из фиксированного выхода 1.000 руб/смена (1-ый месяц), далее 500 руб/смена + 5% от продаж + премиальная часть; Оформление возможно как по ТК РФ, так и по договору ГПХ Скидка 50% на все услуги клиники после прохождения испытательного срока;
❗ СРОЧНО ВАХТА 60/30❗️ МЫ ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ!!!ОБЪЕКТ : г.Балаково , Саратовская область ,Металлургический завод Бетонщик – 455 руб/час – от 130 000 руб. / мес.- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня- З/П 2 раза в месяц на карту, так же можно получать зп на третье лицо.- 3-х разовое питание- ...
Условия:
Заработная плата полностью белая: 80.000 Есть премии по результатам работы График работы пн-пт с 9:00 - 18:00 Классные корпоративы с разными тематиками Есть возможности пройти обучение за счет компании Бонусы от собственника - от абонемента в финтнес-клуб до современной техники Чем предстоит заниматься:
В успешную клининговую компанию Формула чистоты в связи с увеличением объектов требуется активный и целеустремленный Менеджер контроля качества. Работа связана с управлением персоналом в сфере клининга: уборщики, дворники, мойщики посуды, хозяйки зала. Ваши задачи: Распределение задач между сотрудниками ...