Обязанности:
-забор крови из вены, забор мазков (обучаем) -снятие ЭКГ (обучаем) -ведение медицинской документации -соблюдение
Требования:
наличие диплома по специальности сестринское дело, наличие действующего сертификата или аккредитации по специальности сестринское дело или сестринское дело в педиатрии. (рассмотрим другие сертификаты
Условия:
График работы 2/2, либо 3/1 на постоянной основе, либо временно в качестве подработки; Работа в пищеблоке на объекте, расположенном на территории курорта Усть-Качка в сосновом бору на берегу реки Кама; Официальное трудоустройство, полный соц. пакет; Предоставление
Условия:
- Работа на территории курорта Усть-Качка в одной из крупнейших гостиничных сетей AMAKS в сосновом бору на берегу реки Кама; - График работы с пн по пт с 08:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00; - Официальное
Один из крупнейших объектов сети AMAKS Hotels Resorts – Курорт Усть-Качка приглашает МЕНЕДЖЕРА ПО СТАНДАРТАМ СЕРВИСА. Сегодня мы лидируем на рынке гостинично-курортного бизнеса! И в свою команду мы ищем сотрудника активного, ответственного и коммуникабельного! Того, кто хочет работать и развиваться ...
Условия:
График работы 2/2, либо 3/1 на постоянной основе, либо временно в качестве подработки; Работа в пищеблоке на объекте, расположенном на территории курорта Усть-Качка в сосновом бору на берегу реки Кама; Официальное трудоустройство, полный соц. пакет; Предоставление
Обязанности:
Уборка производственных и служебных помещений в корпусе
Требования:
Готовность к физическому труду, аккуратность, трудолюбие,
Мы предлагаем:
Работа на территории курорта Усть-Качка; График работы 2/2 по 12ч, либо 6/1 по 6ч; Официальное трудоустройство, полный соцпакет; Предоставление общежития 500 руб; корпоративные мероприятия;
Обязанности:
- уборка территории курорта; - поддержание чистоты
Условия:
- Работа на территории курорта Усть-Качка; - Официальное трудоустройство;
График работы:
шестидневка, с 7.00 до 16.00; - Проживание стоимостью 500 руб. за полный месяц в корпусе для персонала; - Бесплатная мед. комиссия на территории работодателя; - Возможность