График работы:
пн - пт с 09:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя, выходные во все праздники- Стабильная заработная плата БЕЗ ПОТОЛКА, наши менеджеры зарабатывают от 80 000 тр и выше - Амбициозные задачи, неограниченный профессиональный рост- Ресурсы на реализацию смелых идей- Регулярное обучение на образовательных
Обязанности:
- Ведет работу по комплектованию учреждения кадрами в соответствии с целями и профилем учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности. - Организовывает проведение мероприятий для последующего трудоустройства. - Оформляет
Требования:
Высшее образование и опыт работы в кадровой службе не
ГБУЗ Камчатского края Петропавловск-Камчатская городская детская поликлиника №1
Обязанности:
Вeдениe кaдpовогo учётa в пoлном oбъeмe Paбoта в прoграмме 1С:ЗУП Зaпoлнение, учeт и xpанeниe трудoвыx книжек и вклaдышeй к ним, a тaкже кaрточeк T-2 Работа с peгулярными отчетами Ведение табелей учета рабочего времени Требования Образование не ниже среднего по специальности юриспруденция/управление
Компания ПРОФ IT на рынке с 2004 года. Лидер в своей отрасли на Камчатке. Имеем самую большую базу клиентов, занимаемся технической поддержкой в сфере информационных технологий для малого и среднего бизнеса и решаем самые разнообразные задачи в сфере информационных технологий. Мы помогаем, когда что-то ...
Обязанности:
• Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу Отделения; • Осуществление документального оформления движения кадров в Отделении; • Подготовка необходимых справочных и иных материалов
Условия:
• Полный рабочий день, 5/2 • Льготы и компенсации в соответствии с Трудовым Кодексом Российской
Условия:
Медицинским работникам с высшим медицинским образованием предоставляются меры социальной поддержки в виде:1. частичной компенсации расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, служебное жилье.2. частичной компенсации расходов, связанных с оплатой детских садов.3. участия в Государственной
Приглашаем на работу инспектора по кадрам, официальное трудоустройство, ежеквартальная премия Обязанности Ведение кадрового учёта в полном объеме Работа в программе 1С:Камин 5 Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним, а также карточек Т-2 Работа с регулярными отчетами Ведение табелей ...
Обязанности:
Прием персонала на работу. Оформление кадровых документов. Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов. Ведение воинского учета. Остальные участки работы, в зависимости от специфики деятельности компании
Обязанности:
• Осуществляет руководство деятельностью педиатрического отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами (оказание специализированной
Обязанности:
- Руководит персоналом ветеринарной лечебницы, организует их, осуществляет расстановку кадров, осуществляет контроль за рациональным использованием рабочего времени, определяет потребность в обучении и повышении квалификации ветеринарных специалистов. - Ведёт учёт работы и представляет начальнику установленную
КГБУ Камчатская краевая станция по борьбе с болезнями животных
Обязанности:
Передача в Отдел кадров дивизиона копий документов на трудоустройство, увольнение и движение (изменение должности, занятости, заработной платы
Условия:
Работа в крупнейшей (более 13000 чел), стабильной (25 лет на рынке), торговой компании с региональной сетью, ориентированной на долгосрочное
Обязанности:
Вeдениe кaдpовогo учётa в пoлном oбъeмe Paбoта в прoграмме 1С:ЗУП Зaпoлнение, учeт и xpанeниe трудoвыx книжек и вклaдышeй к ним, a тaкже кaрточeк T-2 Работа с peгулярными отчетами Ведение табелей учета рабочего времени Требования Образование не ниже среднего по специальности юриспруденция/управление
Делопроизводство, владение навыками работы на ПК, в программе 1С: Предприятие, учет и движение персонала, разработка типовых форм документовДелопроизводство, владение навыками работы на ПК, в программе 1С: Предприятие, учет и движение персонала, разработка типовых форм документовДелопроизводство, владение ...
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КАМЧАТСКИЙ ДЕТСКИЙ ДОМ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ"
- . Осуществляет поиск и подбор персонала - Оформляет прием новых работников. - Ведет учет личного состава учреждения. - Оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков - Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные ...
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИКО-САНИТАРНАЯ ЧАСТЬ № 41 ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ"
Прогнозирует потребности рынка труда. Анализирует текущее состояние регионального рынка труда. Изучает региональный и всероссийский рынок труда с целью улучшения предоставления госуслуг. Проводит мониторинг с целью изучения потребности в кадрах и возможности трудоустройства граждан. Реализует комплекс ...
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ"
Взаимодействовать с руководителями всех подразделений Фирмы по вопросам аттестации, оценки персонала, работы с кадровым резервом. Подготавливать руководству предложения по возможным кадровым перемещениям сотрудников. Информировать руководство Фирмы об изменениях в составе кадрового резерва и осуществленных ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОФОРИЕНТЦЕНТР"