Мы предлагаем:
официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня своевременное начисление зарплаты два раза в месяц ежеквартальные премии за успехи в работе график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 часов социальные гарантии, ДМС работу в позитивной профессиональной среде, где приветствуется инициативность и поощряется
Условия:
Пятидневная рабочая неделя, возможность работать вне офиса Дружный коллектив ДМС Классные корпоративные мероприятия в Питере Возможность профессионального
Требования:
Готовность профессионально развиваться и актуализировать свои знания в современных методах финансового менеджмента, бюджетирования и законодательства;
Компания “Этажи” растет, и мы находимся в поисках начинающих и опытных специалистов, готовых развиваться вместе с нами!Недвижимость - это сфера стабильности. Даже в кризис недвижимость можно выгодно продать или сдать в аренду! Ежегодно мы открываем до 40 новых офисов. У НАС: Вы сами решаете, сколько ...
Мы предлагаем:
Работа в крупной и стабильной компании; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Современный
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00 (сб/вс - выходные дни); Белая заработная плата (оклад 33 710 ₽ до вычета НДФЛ + KPI (до 50% премия); Доплата за выслугу лет (от 2-х
Условия:
официальное оформление, стабильная, надежная и перспективная работа; ежегодная индексация заработной платы; годовая премия (13-я заработная плата), ежемесячная премия до 10%; место работы: г. Ростов-на-Дону, пр. Шолохова, 302. график работы: пн.-чт. с 08:00 до 17:00, пт. С 08:00 до 16:00; столовая на
Мы предлагаем:
график работы 5/2 с 9.00 до 18.00; нормированный режим - наши сотрудники уходят с работы вовремя; оформление по ТК РФ; заработная плата: оклад; корпоративные ценности (внимание к детям сотрудников, материальная поддержка в жизненных ситуациях, совместный отдых; современные рабочие места); место работы:
Мы предлагаем:
Работу в команде увлеченных профессионалов на одном из ведущих предприятий Госкорпорации Росатом и входящих в состав оборонно-промышленного комплекса; Стабильную заработную плату, ежегодную индексацию заработной платы, премирование по итогам работы за год; Официальное оформление трудоустройства по