График работы:
5/2 (08.00-16.30) Служебный транспорт: (1 маршрут с ост. площадь Победы через Барс, Автовокзал, Таможню, Дягилево, Заводскую улицу, Элеватор, Рыбное-Черемушки) , (2 маршрут с остановки парк Братство по оружию через ТКПО, 3-й квартал Канищево, Телезавод, Комбайновый завод, Ходынино,
Обязанности:
Обеспечение своевременного и точного отражения хозяйственных операций на счетах бухгалтерского/управленческого учёта; Контроль ОСВ на полноту отражения
Требования:
Высшее профильное образование (экономическое, бухгалтерское или финансовое). Опыт работы в бухгалтерии или финансовой сфере не менее 6 лет, в том числе
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ. - Заработная плата: 65 000 ₽ на руки, стабильные выплаты 2 раза
График работы:
5/2 (с 8:00 до 16:30 обед 30 минут). - Премии сотрудникам. - Расширенный социальный пакет: программа добровольного медицинского страхования (ДМС) с обслуживанием в ведущих клиниках города после прохождения
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Стабильная и своевременная заработная плата , выплата 2 раза в месяц Комфортное рабочее место и дружный коллектив. Перспективы профессионального и карьерного роста.
Условия:
Работа в Группе компаний «Мать и Дитя» - самой динамично развивающейся частной медицинской сети в России; Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный); Комфортные условия труда; Льготное медицинское обслуживание;
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00; Место работы: г. Рязань, ул. Васильевская,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, справедливая и прозрачная система вознаграждения, в т.ч годовое вознаграждение, премия ко дню работников нефтяной и газовой промышленности, индексация оклада; Частичная компенсация фитнеса, расширенная программа ДМС (включая стоматологию), санаторно-курортное лечение, льготные
Дополнительные условия:
*Компенсация части стоимости путевки на санаторно-курортное лечение работникам и их детям в детские оздоровительные лагеря. *Материальная помощь при наступлении определенных событий. *Премия за выслугу лет в зависимости от непрерывного стажа работы на предприятии. *Ежегодная индексация заработной платы.