Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Стабильные выплаты заработной платы, премии по итогам работы; Комфортный график 5/2; Выбор удобной локации для работы – каждый месяц мы открываем новые магазины; Расширенный полис ДМС по истечении 6 месяцев работы в компании; Перспективы для профессионального
Детский мир
Рязань
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
бонус до 20 000 рублей за приведённого друга оплата за часы и количество доставленных заказов надбавки за погодные условия 10 руб. за каждый успешный заказ надбавка за доставку в пн,вс быстрое заключение договора — в течение часа надбавка в утренние часы +30 ₽ к заказу, а в вечерние +70 ₽ за заказ!Привет! ...
Требования:
Важен опыт работы в должности управленца Умение выстраивать систему управления компании Лидерские качества, инициативность Ответственность, исполнительность Навыки аналитики и прогнозирования Условия Удаленный формат работы с графиком 5/2 с 9 до 18 по МСК Система мотивации: оклад+ ежемесячные премии
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мечтаешь покорить новую высоту? Драйв – это про тебя? Начни карьеру в Спортмастере и окунись в мир спорта, молодости и командного духа Добавь в работу возможности! Присоединяйся к нам, чтобы самому определять, сколько зарабатывать. Полностью белая заработная плата от 44 500 руб. в месяц и лучшие продавцы ...
Обязанности:
Активные продажи продукции компании на российском рынке; Развитие и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами, включая строительные компании,
Требования:
Опыт продаж B2B — от 2 лет, желательно в строительной или инженерной сфере; Знание рынка строительных и монтажных систем (предпочтительно) Опыт работы
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Определять стратегию компании. Разрабатывать план действий на разных уровнях. Анализировать работу компании: искать слабые и сильные места. Контролировать расходы и доходы. Искать способы сократить расходы. Обучать отдел продаж. Решать, как действовать в случае форс-мажоров, чтобы минимизировать
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обслуживание бизнеса — отдел, который помогает предпринимателям решать задачи 24/7. У нас более 50 продуктов для владельцев бизнеса, самозанятых, бухгалтеров, финансовых, HR- и ИТ-директоров, и сегодня каждый третий предприниматель в России стартует с нашей бизнес командой. Мы предлагаем Средний доход ...
Привет! Меня зовут Ксения, я операционный директор бренда одежды SOFO на WB. Сейчас наш оборот составляет 300 млн+, мы очень активно растём и поэтому мне требуется личный помощник в Рязани. Обо мне: я сама начинала свой путь с ассистента, с 0 выстроила всё направление и масштабирую его дальше. Мне нужен ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Ведение делопроизводства, в том числе в электронном виде. Оперативное внесение текущих изменений в составе контингента учащихся, преподавателей и других сотрудников школы. Подготовка приказов и распоряжений. Оформление личных дел детей, принятых на обучение в школу. Ведение алфавитного журнала всех учащихся.