Требования:
Ищем сотрудников в новый магазин по адресу: Народный бульвар, д. 15! У нас: • Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ • Почасовая оплата: 250 руб./час до вычета НДФЛ, например за 15 смен по 12 часов – 45 000 руб. до вычета НДФЛ, то есть смена - 3000 руб. до вычета НДФЛ •
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату oт 44 900 до 55 900 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • График работы на выбор: обсуждается пpи собеседовании. • Возможность выбрать отделение почты рядом с домом. • Место работы: г.Рязань, ул. Почтовая, д.49. Работая в Почте России:
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50000 – 55000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Возможность подработок с оплатой
Обязанности:
-Руководство автотранспортным предприятием в соответствии с производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью. -Осуществление работ
Требования:
-Опыт работы директором/ начальником филиала транспортной компании от 5-ти лет. -Знание основ планирования и бюджетирования. -Понимание формирования себестоимости.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Если Вы лидер, ориентированный на результат, который может эффективно управлять магазином, достигать максимальных коммерческих показателей и у Вас есть желание обучать и мотивировать персонал, то мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру. Кого мы ищем: • Руководителя, который обладает навыками эффективного
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50000 – 55000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Возможность подработок с оплатой
Что мы предлагаем:• Официальное трудоустройство и стабильность крупнейшего ювелирного бренда;• Полностью «белый» доход: оклад + процент от продаж — честно и прозрачно;• Финансовую поддержку на старте, чтобы адаптация прошла спокойно;• Гибкий график и работу рядом с домом — бережём твое время;• Бесплатное ...
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 60000 – 90000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании
Мы предлагаем:
Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии) Комфорт: удобный график работы (2/2 с 10:00 до 22:00), мероприятия и подарки для сотрудников Развитие: карьерный рост и обучение в компании Приятные бонусы: программа лояльности BestBenefits с персональными
Обязанности:
Разработка и внедрение технической стратегии компании. Обеспечение высокого уровня качества и эффективности выполнения технических проектов. Контроль за соблюдением
Условия:
Официальное трудоустройство Социальные гарантии График 5/2 (ненормированный формат) Готовы рассмотреть кандидатов с релокацией в т.ч. Предоставляем