Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ШКОЛА № 64"
Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ШКОЛА № 36"
Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ШКОЛА №60/61 ИМЕНИ ГЕРОЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Д.О.МИРОНОВА"
Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ШКОЛА № 39 "ЦЕНТР ФИЗИКО-МАТЕМАТИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ"
Рязань
найдена вчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ШКОЛА № 73"
Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ШКОЛА № 36"
Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ШКОЛА № 15"
- Определение основных направлений социокультурной деятельности библиотеки, а также в области связей с общественностью. - участие в подготовке комплексных программ, составлении перспективных и текущих планов социокультурной деятельности. - обеспечение оперативного информирования вышестоящего руководства ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ "РЯЗАНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ УНИВЕРСАЛЬНАЯ НАУЧНАЯ БИБЛИОТЕКА ИМЕНИ ГОРЬКОГО"
Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ШКОЛА № 73"
Рязань
найдена вчера
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Обязанности:
прием пациентов, оформление медицинской документации в МИС и на бумажном носителе обработка входящих обращений ведение кассы, кассовых отчетов, работа с наличным и безналичным
Условия:
официальное трудоустройство в соответствии с ТК график
Требования:
знание пк на уровне уверенного пользователя коммуникабельность
КУРЬЕР АПТЕК— СРОЧНО!!-лёгкие-короткие посылки (подработка) ОПЛАТА ЕЖЕДНЕВНО-В СВОЕЙ ОДЕЖДЕ!! ✅--ОПЛАТА КАЖДЫЙ ДЕНЬ. ✅--ЛЮБОЙ ТЕЛЕФОН АЙФОН-АНДРОИД. ✅-ЛЮБОЙ РАЙОН РАБОТЫ (ВЫБИРАЕТЕ САМИ!)Доставка различных товаров: лекарственные средства, витамины, БАДы, средства для ухода, косметика, мелкая бытовая ...
Мы предлагаем:
Ежедневные выплаты любым удобным способом Стабильный средний доход 7000 ₽ за смену, 3 500 - 4 500 ₽ при частичной занятости* и ежедневные бонусы Очень много заказов и будет еще больше, заказы до 2 кг Надбавки за погоду Выбирай дни и часы работы самостоятельно Выбирай удобный тебе район - в центре города
Условия:
Официальное трудоустройство; Полный соц. пакет; Белая своевременная з/плата 2 раза в месяц; Пятидневная рабочая неделя; 35 дней ежегодного отпуска; Премии.
Обязанности:
1. Прием и распределение входящих звонков. 2. Проведение телефонных опросов для изучения уровня удовлетворенности клиента (НЕ ХОЛОДНЫЙ ОБЗВОН); 3. Аудит
Мы предлагаем:
1. Престижную работу в крупном автомобильном холдинге России с более чем двадцатипятилетней историей. 2. Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы
Требования:
"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Пекарь ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: • Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов • Упаковка, маркировка, выкладка • Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: • Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный
Обязанности:
уборка служебных и офисных помещений; удаление пыли, мытье окон, полов и др.
Условия:
трудоустройство согласно ТК РФ; служебные обеды; социальный пакет в полном объёме; стабильная и своевременная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (220 руб/час); Заработная плата на руки: 2/2; 5/2.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы Карьерный рост внутри компании ДМС через 3 месяца работы Возможность стать наставником для стажёров и получать за наставничество премию - 9 000 ₽ Возможность работать рядом с домом и комфортные условия Бонусы для сотрудников: льготная ипотека (или рефинансирование
Мы предлагаем:
Работу в крупном аграрном холдинге с численностью сотрудников более 12 000 человек Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Заработную плату, обсуждаемую с успешным кандидатом по результатам собеседования Повышение квалификации сотрудников на базе Корпоративной Академии ЭкоНива Стажировки,