Мы предлагаем:
· Конкурентную заработную плату (от 100 000р) + ежемесячный бонус по результатам работы подразделения. · Официальное трудоустройство по ТК РФ. · Простор для реализации идей и полномочия для принятия решений. · Работу в стабильной компании с дружным и профессиональным коллективом. · Современное, технически
График работы:
ищем 1 сотрудника в графике 5/2 с 10:00 до 19:00. с возможностью перехода на график 2/2 после окончания испытательного срока и при выполнении показателей Оформление в качестве самозанятого по договору. Оплачиваемый отпуск 28 дней. Компенсация больничных. Обучение новых сотрудников для успешного начала
Обязанности:
Обеспечивает укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Осуществляет внешний подбор персонала
Условия:
Пятидневная рабочая неделя,
Требования:
Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года по подбору персонала (массовый рекрутинг, подбор высококвалифицированных специалистов).
С целью создания кадрового резерва Ключевые обязанности: Организационное планирование: Формирование и управление изменениями организационной структуры, штатного расписания Общества; Нормирование труда на производственных участках: анализ существующих процессов, разработка и внедрение норм, оптимизация ...
Опыт работы:
от 3-х лет Среднее профессиональное образование или профессиональная подготовка по соответствующей профессии с соответствующим уровнем квалификации 4 группа по электробезопасности до и выше 1000В, административно – технический персонал Знание и понимание технических характеристик и принципов работы электрооборудования.
Коллеги!Мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR. В компании с нашими темпами роста, Департамент управления персоналом постоянно развивается и выполняет всё новые и всё более интересные, нестандартные задачи от укомплектования ...
Мы предлагаем:
Оформление на СМЗ или ГПХ; Удалённый формат работы. График работы 5/2, сб, вск - выходные. Компенсация мобильной связи. Интересные и уникальные проекты. Отличная возможность прокачать свои навыки рекрутмента - опытные наставники, тренинги; Ожидания от кандидатов: Высшее образование; Опыт работы в поиске
Обязанности:
Главная задача вашей должности это искать новых клиентов и исполнителей, заключать с ними договора, развивать благоприятные отношения, чтоб они желали
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет; Наличие компьютера или ноутбука; Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; Знание современных
Мы предлагаем:
Оплату вашего ключевого навыка: Первые 2 месяца — фиксированный оклад 60 000 руб.Далее — оклад 32 000 руб. + ежемесячные бонусы за эффективную работу с клиинерами (KPI). Средний доход — от 70 000 руб. Вы напрямую влияете на свой заработок. Официальное трудоустройство (отпуск, больничные). Стабильность