Организация и контроль санитарно -просветительской деятельности. Организация медицинских осмотров работников. Контроль санитарного состояния учреждения.медицинское образование, отсутствие судимости, ответственностьльготное питание, бесплатное посещение ребенком детского садамедицинское образование, отсутствие ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 358"ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА
осуществляет контроль за состоянием детей, санитарное состояние всех помещений дошкольного учреждения; планирует вакцинацию; осуществляет и контролирует медицинское обследование сотрудников, оформляет их документацию; контроль над соблюдением санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов; ...
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
1. Оказывать доврачебную медицинскую помощь. 2. Осуществлять уход за больными в медицинском блоке. 3. Осуществляет повседневный контроль за соблюдением требований санитарных правил и т.д.1. Наличие справки об отсутствии судимости. 2. Наличие справки о том, является или не является лицо подвергнутым административному ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА № 231" ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА
Обязанности:
• Уход за постояльцами пансионата (лежачие и самостоятельно передвигающиеся). • Проведение всех необходимых санитарно-гигиенических процедур. • Помощь в кормлении. • Помощь в организации прогулок, привлечение постояльцев к участию в досуговых мероприятиях. • Смена постельного и нательного белья. Большим
Золотая пора - пансионат для пожилых
Самара
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
• Уход за постояльцами пансионата (лежачие и самостоятельно передвигающиеся). • Проведение всех необходимых санитарно-гигиенических процедур. • Помощь в кормлении. • Помощь в организации прогулок, привлечение постояльцев к участию в досуговых мероприятиях. • Смена постельного и нательного белья. Большим
Обязанности:
• Уход за постояльцами пансионата (лежачие и самостоятельно передвигающиеся). • Проведение всех необходимых санитарно-гигиенических процедур. • Помощь в кормлении. • Помощь в организации прогулок, привлечение постояльцев к участию в досуговых мероприятиях. • Смена постельного и нательного белья. Большим
Обязанности:
• Уход за постояльцами пансионата (лежачие и самостоятельно передвигающиеся). • Проведение всех необходимых санитарно-гигиенических процедур. • Помощь в кормлении. • Помощь в организации прогулок, привлечение постояльцев к участию в досуговых мероприятиях. • Смена постельного и нательного белья. Большим
Обязанности:
• Уход за постояльцами пансионата (лежачие и самостоятельно передвигающиеся). • Проведение всех необходимых санитарно-гигиенических процедур. • Помощь в кормлении. • Помощь в организации прогулок, привлечение постояльцев к участию в досуговых мероприятиях. • Смена постельного и нательного белья. Большим
Обязанности:
• Уход за постояльцами пансионата (лежачие и самостоятельно передвигающиеся). • Проведение всех необходимых санитарно-гигиенических процедур. • Помощь в кормлении. • Помощь в организации прогулок, привлечение постояльцев к участию в досуговых мероприятиях. • Смена постельного и нательного белья. Большим
Обязанности:
• Уход за постояльцами пансионата (лежачие и самостоятельно передвигающиеся). • Проведение всех необходимых санитарно-гигиенических процедур. • Помощь в кормлении. • Помощь в организации прогулок, привлечение постояльцев к участию в досуговых мероприятиях. • Смена постельного и нательного белья. Большим
Обязанности:
• Уход за постояльцами пансионата (лежачие и самостоятельно передвигающиеся). • Проведение всех необходимых санитарно-гигиенических процедур. • Помощь в кормлении. • Помощь в организации прогулок, привлечение постояльцев к участию в досуговых мероприятиях. • Смена постельного и нательного белья. Большим
Обязанности:
• Уход за постояльцами пансионата (лежачие и самостоятельно передвигающиеся). • Проведение всех необходимых санитарно-гигиенических процедур. • Помощь в кормлении. • Помощь в организации прогулок, привлечение постояльцев к участию в досуговых мероприятиях. • Смена постельного и нательного белья. Большим
Обязанности:
• Уход за постояльцами пансионата (лежачие и самостоятельно передвигающиеся). • Проведение всех необходимых санитарно-гигиенических процедур. • Помощь в кормлении. • Помощь в организации прогулок, привлечение постояльцев к участию в досуговых мероприятиях. • Смена постельного и нательного белья. Большим
Обязанности:
• Уход за постояльцами пансионата (лежачие и самостоятельно передвигающиеся). • Проведение всех необходимых санитарно-гигиенических процедур. • Помощь в кормлении. • Помощь в организации прогулок, привлечение постояльцев к участию в досуговых мероприятиях. • Смена постельного и нательного белья. Большим
Обязанности:
• Организация эффективной работы сектора, • Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену, • Координация и контроль деятельности персонала сектора,
Условия:
• Конкурентная, белая зарплата на карту любого банка, • Оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь, • Бесплатные медосмотры и медкнижка,
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Мы предлагаем:
Совокупный ежемесячный доход до 59300 руб., по результатам собеседования Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Корпоративный транспорт для сотрудников из г. Самара, Новокуйбышевск, п. Крыж, с. Каменный
Требования:
ХОЧЕШЬ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К КОМАНДЕ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКОВ И ПОЛУЧАТЬ СТАБИЛЬНУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ? СТАНЬ ТЕХНИКОМ В РЖД! ГРАФИК РАБОТЫ: 5/2 (С 8:00 ДО 17:00, СУББОТА, ВОСКРЕСЕНЬЕ ВЫХОДНЫЕ) БУДЕМ РАДЫ ТЕБЕ ПРЕДЛОЖИТЬ: • индексацию заработной платы и социальных выплат минимум два раза в год; • материальная помощь