Мы предлагаем:
Официальное оформление в штат компании. Доставку корпоративным транспортом из любого района (в ночное время). Официальную заработную плату. Квартальные премии. Отличную столовую с частичной оплатой питания. Чистое современное производство. График работы 5*2 и 4*1 (смены с 7 до 15.30, с 15.30 до 00.00,
Nestle
Самара
Безымянка
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Контроль качества выпускаемой продукции Соблюдение технологического процесса выпуска продукции Контроль производительности сотрудников собственного производства
Условия:
Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) График работы сменный Возможность
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня. Отпуск,больничный, медкомиссия- за наш счет! Выплаты 2 раз в месяц, всегда без задержек! График 2/2 (по 12 ч); Ваши обязанности: Подготавливать фасовочную линию к производству; Контролировать качество выпускаемой продукции и работоспособность оборудования;
Обязанности:
Разработка технологических процессов. Специалист оптимизирует производство с учётом стандартов качества, эффективности и безопасности. Создание рецептур продукции. Технолог разрабатывает новые продукты или совершенствует старые рецепты, учитывая требования к вкусу, текстуре, пищевым ценностям
Мы предлагаем:
Белую заработную плату от 55000 рублей на руки, включая стабильный оклад и квартальные премии. Заботу о здоровье сотрудников. Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) со стоматологией, спустя год работы. Компенсация питания в собственной столовой, форму и корпоративный транспорт. Подарки к
Мы предлагаем:
Белую заработную плату от 60000 рублей на руки, включая стабильный оклад и квартальные премии. Заботу о здоровье сотрудников. Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) со стоматологией, спустя год работы. Компенсация питания в собственной столовой, форму и корпоративный транспорт. Подарки к
Мы предлагаем:
Белую заработную плату от 55000 рублей на руки, включая стабильный оклад и квартальные премии. Заботу о здоровье сотрудников. Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) со стоматологией, спустя год работы. Компенсация питания в собственной столовой, форму и корпоративный транспорт. Подарки к
Обязанности:
Контроль качества выпускаемой продукции (кулинария, кондитерские изделия, выпечка)Соблюдение технологического процесса, правильности ведения учета выработки
Условия:
Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) График работы 5/2Возможность подработкиВозможность
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего днясменный, гибкий ...
Мы предлагаем:
Белую заработную плату от 55000 рублей на руки, включая стабильный оклад и квартальные премии. Заботу о здоровье сотрудников. Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) со стоматологией, спустя год работы. Компенсация питания в собственной столовой, форму и корпоративный транспорт. Подарки к
Мы предлагаем:
Официальное оформление в штат компании. Доставку в ночное время корпоративным транспортом. Официальную заработную плату. Премия раз в месяц. Отличную столовую с частичной оплатой питания. Заботу о безопасности сотрудников. Обеспечение качественной спец одеждой и обувью. Оборудованные раздевалки и душевые.
Компания Роспак - один из ведущих поставщиков упаковочного оборудования на российском рынке. Стабильно работаем с 2015 года. Сфера упаковочного оборудования и материалов постоянно растет, объемы продаж компании увеличиваются. В связи с расширением коммерческого отдела нам нужны сотрудники с успешным ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление в штат компании. Доставку корпоративным транспортом из любого района. Официальную заработную плату. Ежемесячные премии. Возможности для обучения и профессионального развития. Отличную столовую с частичной оплатой питания. Заботу о безопасности сотрудников. . Обеспечение качественной