Мы предлагаем:
Индивидуальный график (по полдня с 10:00 до 15:00 или с 15:00 до 21:00, или полные смены - по договоренности с коллегами) Фиксированный оклад Лояльный график отпусков Конкурентную зарплату 80.000-110.000. (зависит от графика). Услуги салона по себестоимости Этапы отбора в команду Teplo Group: 1. Интервью
Обязанности:
• • Обслуживание фанкойлов, кондиционеров, чиллеров, вентустановок, насосное оборудование • выполнение работ по ТО, ремонту систем вентиляции, кондиционирования,
Условия:
• • официальное трудоустройство • Официальная стабильная заработная плата 2 раза в месяц • график работы 5/2 с 9-18 • отпуск по графику • соц пакет после
"УК "Малая Охта"
Санкт-Петербург
Новочеркасская
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00. ЧТО НАМ ВАЖНО: Опыт работы менеджером по персоналу от 2-х лет; Среднее профессиональное или высшее образование; Умение работать в команде; Желание учиться и развиваться, оттачивая навыки в общении. ВЫ БУДЕТЕ ОТВЕЧАТЬ ЗА: Закрытие точечных позиций в городе Санкт-Петербург, а также
Ищем СВОЕГО человека на склад! Компания Илматех — надёжная и энергичная команда, которая больше 7 лет помогает людям дышать свободно ☀️ Мы проектируем и устанавливаем системы вентиляции и кондиционирования в Питере и области от уютных квартир до модных ресторанов. Сейчас мы ищем ответственного, аккуратного ...
Обязанности:
Норма выработки; Уборка рабочего места: Монтаж/ пусконаладочные работы систем вентиляции; Соблюдения норм охраны труда и техники безопасности;
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня работы; Полностью белая заработная плата, выплаты два раза в месяц БЕЗ ЗАДЕРЖЕК на карту;
Мы предлагаем:
• Работу в стабильной и развивающейся компании с возможностями карьерного роста;• Оформление с первого дня, включая оплачиваемые отпуска и больничные;• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные — суббота и воскресенье);• Прозрачную систему мотивации: оклад + процент, доход без потолка — условия обсуждаются
Требования:
Успешный опыт закрытия вакансий производственного персонала (операторы, разнорабочие, подсобные рабочие, маляры), технических специалистов (слесари, токари, авто-маляры, электрики, специалисты по вентиляции и т.д.), инженерных позиций (механики, конструкторы и т.д.) и офисного персонала; Практические