Приветствую, наш будущий коллега! Мы ищем себе в команду начинающего специалиста для описания бизнес-процессов, который обладает аналитическим складом ума, грамотной речью, а также собственным видением, как все сложное, можно сделать простым. Рассматриваем специалиста исключительно на полный рабочий ...
«КадровыйСоюз» – команда профессионалов, которая реализует комплексный подход к поиску и подбору персонала, за счет опыта и знания экспертов, подкрепленных многолетней практикой. Мы работаем по всей России по направлениям: аутсорсинга персонала, аутстаффинга персонала, рекрутинга, как по узконаправленным ...
«КадровыйСоюз» – Мы работаем по всей России по направлениям: аутсорсинга персонала, аутстаффинга персонала, рекрутинга, как по узконаправленным специальностям, так и по высококвалифицированным специалистам.Автоматизированные процессы подбора, высокоэффективная методология, более 30-ти каналов поиска ...
«КадровыйСоюз» – команда профессионалов, которая реализует комплексный подход к поиску и подбору персонала, за счет опыта и знания экспертов, подкрепленных многолетней практикой. Мы работаем по всей России по направлениям: аутсорсинга персонала, аутстаффинга персонала, рекрутинга, как по узконаправленным ...
КадровыйСоюз
Санкт-Петербург
Обводный Канал
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
«КадровыйСоюз» – команда профессионалов, которая реализует комплексный подход к поиску и подбору персонала, за счет опыта и знания экспертов, подкрепленных многолетней практикой. Мы работаем по всей России по направлениям: аутсорсинга персонала, аутстаффинга персонала, рекрутинга, как по узконаправленным ...
Мы предлагаем:
Формат работы - гибридный, но только из Санкт-Петербурга. Оформление по ТК РФ с первого дня и 100% белая зарплата. Работаем без переработок, соблюдая work-life balance. Работа с продуктами, которыми пользуются миллионы людей. Непрерывное развитие профессиональных навыков и личных компетенций: оплачиваем
Мы предлагаем:
Заработная плата состоит из премии за трудоустроенного кандидата (высокая), оклада нет и нет потолка. Полностью удаленный формат работы (ездить в офис
Требования к кандидату:
Опыт в подборе персонала от 1-го года обязателен (без опыта в подборе не рассматриваем). Опыт в массовом подборе вахтового персонала по регионам РФ/ в
Приветствую, наш будущий коллега! Мы ищем себе в команду начинающего специалиста для описания бизнес-процессов, который обладает аналитическим складом ума, грамотной речью, а также собственным видением, как все сложное, можно сделать простым. Рассматриваем специалиста исключительно на полный рабочий ...
Добрый день! Мы ищем в свою команду начинающего ассистента отдела продаж, который готов перенимать знания от нашей команды профессионалов в области проектных продаж, работать с востребованным и перспективным продуктом. Почему у нас хорошо: * Зарплата без потолка: фиксированный оклад 50.000 р. на руки. ...
Holyweb – сервисная IT-компания. Уже 5 лет мы создаем корпоративные системы и сервисы для IT-холдингов, ритейла, финтеха и логистических компаний. Разрушаем мифы об аутстаффинге и заботимся о своих сотрудниках: мэтчим интересные проекты с заинтересованными разработчиками, делимся экспертизой внутри компании, ...
Обязанности:
- «Холодные» продажи – активный поиск потенциальных заказчиков посредством телефонных переговоров, организация встреч и работа на специализированных выставках;
Условия:
- Оформление по ТК РФ. График 5/2; - Заработная плата: оклад + KPI + % от продаж (более детально обсуждается на собеседовании). После испытательного срока
Условия:
График 5/2, с 10:00 до 19:00; Заработная плата: окладная часть 60 000 руб. + KPI (суммарный доход от 90000); Корпоративная сотовая связь и все оборудование для вашей комфортной работы; Выплата з/п 2 раза в месяц; Молодой сплоченный коллектив; Официальное оформление. С нетерпением ждем нашего будущего
Мы предлагаем:
Амбициозные цели; Адекватное руководство; Возможность профессионального, карьерного, финансового роста; Официальное оформление с первого дня работы Высокая зп плата,она состоит из оклада и % от выполнения плана( обсуждается индивидуально на интервью). Задачи: Управление группой рекрутеров (25 человек
Обязанности:
Ведение новых и действующих IT проектов в качестве руководителя; Осуществлять текущее и перспективное планирование, координацию, оперативное управление,
Требования:
Общий опыт работы в сферах консалтинга, нефтегазовой отрасли, крупных компаниях с государственным участием, информационных технологиях от 5 лет; Опыт
Holyweb – сервисная IT-компания. Уже 6 лет создаем корпоративные системы и сервисы для IT-холдингов, ритейла, финтеха и логистических компаний. Разрушаем мифы об аутстафинге и заботимся о своих сотрудниках: мэтчим интересные проекты с заинтересованными разработчиками, делимся экспертизой внутри компании, ...
Обязанности:
- «Холодные» продажи – активный поиск потенциальных заказчиков посредством телефонных переговоров, организация встреч и работа на специализированных выставках;
Условия:
- Оформление по ТК РФ. График 5/2; - Заработная плата: оклад + KPI + % от продаж (более детально обсуждается на собеседовании). После испытательного срока