График работы:
2\2 10-22; Официальное оформление с 1-го дня работы, стабильную белую зарплату, оплату больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ; Скидка 50 % на продукцию компании; «Приведи друга» - 6 000 рублей за каждого приглашенного тобой сотрудника; Корпоративное обучение и карьерный рост. ЗАДАЧИ:
Concept Group
Санкт-Петербург
найдена сегодня
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Ваши задачи: Осуществляет контроль выполнения мероприятий, направленных на уменьшение вредных воздействий деятельности завода на окружающую природную среду; Организует своевременность выполнение всех законодательных актов, приказов, директивных указаний, а также предписаний контролирующих органов ...
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 46000 тыс. до 57000 тыс. руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). График работы : 2/2. Место работы: г. Санкт -Петербург Софийская ул. 81 к.1 Оплата медицинской книжки за счет компании Страхование Корпоративную программу обучения Корпоративную
Компания ООО «СИРИУС» — это команда профессионалов с более чем 20-летним опытом работы в автоматизации, системах связи и мониторинга. Мы обладаем высоким научным и техническим потенциалом и успешно реализуем проекты на промышленных и гражданских объектах, включая технически сложные, уникальные и особо ...
Мы предлагаем:
работу в крупнейшем машиностроительном предприятии; место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская (15-20 мин); график работы: 5/2 с 7:00 до 15:30; с 15:30 до 23:00; официальное трудоустройство согласно ТК РФ; белая заработная плата: оклад 81 469 + ежемесячная премия; добровольное медицинское
График работы:
5/2, с 9:00 до 19:00.-Оформление по ТК РФ.-Скидки на посещение детского сада и центра для детей сотрудников-Дружный и позитивный коллектив, где каждый
Опыт работы:
3-5 лет в руководящей должности, практический опыт работы в ДОУ.-Знание современных методов развивающего обучения и владение методикой преподавания предметов.-Творческое
Обязанности:
• Проводит осмотр вновь поступающих больных с кардиологической патологией.• обеспечивает оперативное установление диагноза• Оказывает квалифицированной
Мы предлагаем:
Официальное оформление с 1-го дня; Выплаты зарплаты 2 раза в месяц без задержек на карту банка:
График работы:
5/2, 6/1 с 08:00 до 18:00, возможна продолжительность рабочего дня до 19:00; Инструмент и спецодежду за счет компании; Предоставление жилья в общежитии для иногородних. Если ваш опыт работы подходит под описание
Лента- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это команда, которая поддерживает. Начать можно без опыта работы - всему обучаем и помогаем расти. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление, оплачиваемая ...
График работы:
3 смены в неделю по 14 часов с 8 до 22 (возможен гибридный график (офис / дом) , возможны вечерние смены с 15:00 или 17:00 до 22:00 (2-3р/в будни)+ 14ч в выходной Работа в крупной стабильной компании (работаем с 1999 года); Корпоративные мероприятия; Стажировка, помощь на начальном этапе; Скидка на медицинские
Мы предлагаем:
СТАБИЛЬНОСТЬ Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Полностью белая заработная плата; выплаты 2 раза в месяц, ежемесячные и годовые премии, индексация; Ежегодный оплачиваемый отпуск и больничные листы согласно ТК РФ. ЗАБОТА О ЗДОРОВЬЕ Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию, страхование
МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ: нам 27 лет и нас можно найти более, чем в 100 городах России мы динамично растем – за последние 5 лет наша численность увеличивается на 1 000 сотрудников ежегодно. Сейчас ...
Обязанности:
• Осуществляет динамическое наблюдение за здоровыми и больными новорожденными в лечебно-профилактических учреждениях акушерского и педиатрического профиля,
Условия:
• должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; • предоставление служебного жилья в зависимости от места работы; • частичная компенсация расходов