Обязанности:
Работа на технологической линии по выпуску сухих строительных смесей; Подготовка и загрузка сырья, погрузо-разгрузочные работы; Обслуживание оборудования
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; ДМС за счет Компании; место работы: ул. Финляндская 31 г. Колпино (развозка
Мы предлагаем:
Гарантированный ежемесячный доход от 71 000 до 73 000 рублей (до вычета налогов пропорционально отработанному времени), от 62 000 до 64 000 на руки Индексацию заработной платы каждый год Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!) и ежегодной премии (до 85% от оклада!) Сменный график работы:
Обязанности:
Обслуживание оборудования в соответствии с рекомендациями компании-производителя оборудования боулинга (Brunswick) Устранение неполадок в работе машин
Условия:
трудоустройство по ТК РФ бесплатные комплексные обеды бесплатное посещение парка развлечений с друзьями форменное обеспечение график работы: 1/2 c 09:00
Сервисный металлоцентр УПТК-65 — это современный производственный комплекс общей площадью более 5000 квадратных метров, расположенный на территории промышленной базы «Ржевка» в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга. Высокий уровень технической оснащенности производственной площадки сервисного металлоцентра ...
Мы предлагаем:
Собственное производство продукции, отсутствие дефицита товара, прямой импорт, гарантия качества; Оформление по ТК РФ (полностью белое
График работы:
5/2 с 08:00 до 17:00. Обед с 12 до 13 часов; Заработная плата обсуждается индивидуально ; Различные корпоративные мероприятия; Адрес производства : ул. Белы Куна, д.34. Адрес
В нашу компанию с 30-летней историей мы ждем начинающего Инженера-конструктора! Если ты хочешь построить свою карьеру в стабильной компании, которая продолжает развиваться и наращивать свои мощности, попасть в креативную команду инженеров, под наставничество опытного руководителя, тогда тебе к нам. ...
Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника. Обязанности выпуск автомобилей на линию (с ведением журналов, сезонных инструктажей и т.д.); возможная подмена водителей в отпуске; отслеживание технической исправности ...