Мы предлагаем:
Стабильную работу на масштабном загородном курорте; Официально трудоустройство
График работы:
5/2 с 9:00-18:00 (сб, вс- выходные), пт с 9:00-17:30 очно; ДМС; Корпоративные привилегии: программа лояльности по сервисам курорта, тренажерный зал 2 раза в неделю, скидки у партнёров курорта; Место работы: курорт Охта Парк
Вам предстоит: вести кадровое делопроизводство в полном объеме; своевременно оформлять приемы работников в соответствии с трудовым законодательством; формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, своевременно дополнять личные дела работников ...
Мы предлагаем:
Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce; Свободу действий в принятии решений; Достойный уровень заработной платы; Профессиональную команду, которой мы гордимся; Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом; А еще: Здоровье:
Требования к кандидату:
Экспертные знания в области трудового права; Опыт работы с 1С: ЗУП 3.1.; Опыт работы в подразделениях защиты государственной тайны от 1 года; Знание Федерального закона от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»; Знание нормативной базы по ГТ, инструкции № 3-1, инструкции № 63; Наличие удостоверения
Мы предлагаем:
Работу в престижной финансовой сфере. Специфика бизнеса позволяет обзавестись интересными связями и контактами Оформление по ТК РФ с первого дня Оплачиваемые отпуска, больничные Оклад и ежемесячная премия Компенсацию мобильной связи, ГСМ Спец программа «Авто для сотрудников» Сервис корпоративной лояльности
Обязанности:
Ведение КДП в полном объеме Оформление приема, переводов, увольнений в соответствии с трудовым законодательством Формирование и ведение личных дел работников
Мы предлагаем:
График: гибкое начало и окончание рабочего дня: с 09:00-18:00 или с 10:00-19:00 (40 часов в неделю), офисный формат работы Офис: в пешей доступности от
СОЦИАЛЬНО-КАДРОВЫЙ ЦЕНТР ИЩЕТ СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Проведение кадровых мероприятий в ЕК АСУТР: прием, увольнение, перевод; Оценка качества исходных документов для проведения кадрового мероприятия; Взаимодействие с Фронт-офисом, отделом по подбору персонала, ОЦОР. ...