Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ, белая заработная плата Формат работы: 5/2, полная занятость в офисе Офис: в пешей доступности от метро Выборгская, оборудованная кухня, зоны отдыха, душевая, парковка для велосипедов Здоровье: расширенный ДМС со стоматологией с начала работы Доплата на питание в офисе Спорт: 50%
В связи с расширением в наше HR-агентство “В кадре”, специализирующееся на точечном подборе персонала требуется удаленные рекрутеры с различным опытом. Наше агентство подбирает руководителей, менеджеров и специалистов для компаний малого и среднего бизнеса (без массового персонала). Мы работаем удаленно, ...
ОБЯЗАННОСТИ: Осуществление приема, увольнения, перевода, отпуска, больничные листы вЗУП 8.3 Ведение, формирование и хранение личных дел; Ведение, заполнение, хранение и учёт трудовых книжек, журналов учета; Ведение табелей; Участие в разработке локальных нормативных актах и политики вобласти кадрового ...
Обязанности:
Организация документооборота, приём и отправка корреспонденции, содействие в составлении писем, договорной и прочей документации. обеспечение жизнедеятельности офиса
Условия:
приём по основному месту, обеспечение гарантий в соответствии с трудовым работа в офисе Пн-Пт 9.00-18.00 (можно рассмотреть укороченный
Мы входим в ТОП 10 лучших работодателей Санкт-Петербурга по версии Фонтанка.ру! Fitness House это: Современная и активно развивающаяся компания; Федеральная сеть фитнес клубов; 72 клуба по России; Сплочённый и дружный коллектив. Мы расширяем свой отдел и уже нашли одного нового коллегу, осталось ещё ...
Обязанности:
Прием ВХОДЯЩИХ обращений от наших клиентов по услуге Частный мастер; Консультация клиента по условиям предоставляемых услуг по сервисному обслуживанию
Мы предлагаем:
Входящие звонки, без поиска клиентов! Карьерный рост до руководителя отдела Оклад: 35 000 руб + KPI. В среднем в месяц выходит 55-63 т.р., у топовых менеджеров
Нашей Группе Международных Компаний требуется опытный и целеустремленный Директор по персоналу, который будет ответственен за стратегическое управление и развитие всей сферы кадровых ресурсов в организации. Мы ищем кандидата, способного создать HR департамент с нуля и не только эффективно управлять персоналом, ...
Условия:
Официальное трудоустройство Льготы в рамках аккредитованной IT-компании Работа в команде (есть отдел кадров и бухгалтерия) Стабильная заработная плата (возможны индексация, премии) Выплата заработной платы дважды в месяц без задержек (5 и 20 число каждого месяца) График работы с понедельника по пятницу