Обязанности:
Вести кадровый документооборот: прием, увольнение, кадровые переводы, отпуска, ведение, хранение трудовых книжек, карточки сотрудников в соответствии с
Требования:
высшее образование; опыт работы на аналогичной должности от 3 лет; знание ТК РФ; отличное знание 1С ЗУП 8,0;8.3, пакета MC Office; внимание, ответственность,
Чем предстоит заниматься: Ведение миграционного учёта: в штате + взаимодействие с аутстаффинг Компанией, контроль и учёт сотрудников, ежемесячные сверки, документооборот Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: формирование и ведение личных дел, приёмы, переводы, увольнения, больничные, отпуска, ...
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 250 человек): оформление приемов, увольнений, перемещений, подготовка трудовых договоров и дополнительных
Требования:
- Знание Трудового кодекса РФ, в том числе последних изменений- Знание нормативно-методических документов по воинскому учету- Свободное владение 1С Предприятие,