Мы предлагаем:
работу в крупнейшем частном региональном банке страны; сильную команду профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка; карьерный рост; развитие профессиональных, цифровых и управленческих навыков в Корпоративном университете БСПБ; внешнее обучение – курсы, митапы,
О компании Наша компания активно развивается в сфере строительных и монтажных услуг. Мы ценим порядок в процессах, профессионализм и командную работу. Сейчас ищем HR-специалиста, который поможет укрепить и развить уже существующую систему управления персоналом. Обязанности Подбор персонала: размещение ...
Условия:
Заработная плата: обсуждается с успешным кандидатом Работа в команде профессионалов, где каждый поддерживает друг друга Оформление по ТК, честная оплата
Требования:
Знание ресторанного сервиса. Ответственность и коммуникабельность. Способность создавать позитивную атмосферу в команде и мотивировать сотрудников. Навыки
Обязанности:
Разработка и корректировка локальных нормативных, организационно распорядительных документов в области ГО, ЧС: планов (мероприятий/действий), положений, приказов, перечней, инструкций, паспортов безопасности, план-конспектов, программ, графиков, ТЗ, отчетов и т.д.; Ведение документов по ГО, ЧС, проведение
Центральный научно-исследовательский институт материалов имени Д.И. Менделеева
Мы предлагаем:
Профессиональный рост и реализацию потенциала на современном промышленном предприятии полного цикла производства Поддержку руководителя, коллег, наставника на начальном этапе и в процессе работы Комфортную рабочую среду: корпоративная столовая, кофе-зоны, спортивная площадка. Спорт: футбольная, баскетбольная,
Компания НПК «ГеоПолимер» приглашает в свою команду опытного и харизматичного руководителя отдела персонала. Вы нам точно подойдете, если имеете: Безупречные знания трудового законодательства (обязательно!) Опыт работы в компаниях с 100+ сотрудников Умение самостоятельно разрабатывать документы (описание ...
Мы предлагаем:
Работа в современной и стабильной компании Рабочий день с 9.30 до 18.00, гибридный формат работы (посещение офиса в Санкт-Петербурге 2 раза в неделю) Многоуровневая система обучения и развития персонала Годовое и ежеквартальное премирование на основании результатов оценки деятельности Официальная оплата
Мы предлагаем:
Участие в масштабных проектах по развитию системы управления запасами; Возможности для профессионального и карьерного роста; Оформление по ТК РФ; Конкурентоспособная
График работы:
5/2 с 9:30 до 18:00 по МСК, гибридный формат работы (для регионов - удаленный формат); Компенсационный пакет - ДМС, включая стоматологию; Многоуровневая
Условия:
График работы по договоренности Возможна удалённая работа Все дополнительные эффективные предложения и результаты
Требования:
Опыт работы от 1 года Успешный опыт организации обучения персонала по охране труда, повышению квалификации, аттестации по промышленной безопасности и электробезопасности будет преимуществом
«Приоритет» — это медицинская компания, оказывающая комплекс услуг от вызова бригад скорой помощи до лечения в клиниках и прохождения различных осмотров и комиссий. Компания внимательно относится к подбору персонала, его обучению и стажировке. Мы следим за оснащением медицинских выездных бригад и кабинетов ...
График работы:
5/2, с 10:00 до 19:00; Бесплатные обеды и всегда кофе и фрукты в офисе! Возможность карьерного роста: руководителями и директорами подразделений у нас в компании становятся сотрудники, которые растут и развиваются вместе с нами. Наш офис находится в самом сердце Санкт-Петербурга. В элитном жилом комплексе
График работы:
5/2, 9-18 Задача, которой сотрудник займется в первую очередь на испытательном сроке Познакомиться с командой и установить доверительные отношения Актуализировать и закрыть текущие потребности в подборе персонала, включая такие позиции, как менеджеры по маркетплейсам, инженеры-строители, менеджер
Всем привет! Меня зовут Алёна, и я HRD компании CENTURY 21 ГарантВ связи с расширением штата я ищу себе в команду опытного HR-менеджера, который знает кто такой кандидат и как с ним работать! МЫ БУДЕМ ВАМ РАДЫ, ЕСЛИ: Опыт работы в HR сфере (будет Вашим преимуществом); Вы НЕ боитесь звонить, общаться ...
Опыт работы:
10+ лет в сфере управления персоналом, из которых минимум 3 года в управленческой роли не ниже HR Бизнес Партнера, покрывающего все ЧР функции Обязателен практический опыт в активном Рекрутменте с четкими целями и сроками (в прошлом опыт Рекрутера) Опыт работы в логистическом бизнесе является желательным,