Мы предлагаем:
Доход от 40 000 руб. (прозрачная система мотивации); График свободный, главная цель - это результат! Обучение, наставничество, участие в HR-конференциях и проектах; Уютный офис в центре города с удобной транспортной доступностью; Работу в команде, где ценится вовлеченность, инициатива и вклад
✔️ЕLIТ - крупнейшая в России сеть магазинов медицинской одежды и обуви.✔️Собственное современное производство, стабильное развитие с 1997 года✔️Инновационная компания, объединяющая технологии и качество, чтобы предложить нашим клиентам лучшее. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное оформление по трудовому законодательству ...
Условия:
Официальное трудоустройство, справедливая и прозрачная система вознаграждения, в т.ч годовое вознаграждение, премия ко дню работников нефтяной и газовой промышленности, оплата переработок по ТК РФ Частичная компенсация фитнеса, безлимитная программа ДМС, санаторно-курортное лечение, льготные банковские
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии; Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой промышленности; Ежеквартальную индексацию оклада; Современный комфортабельный офис; График работы на выбор: 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
Условия:
Работа в крупном холдинге, возможность карьерного роста; Официальное трудоустройство с первого дня, конкурентная белая заработная плата; График работы
Требования к кандидату:
Высшее образование; Опыт работы руководителем отдела кадров на промышленных предприятиях численностью от 500 человек, заместителем начальника отдела от
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии; Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой промышленности;
График работы:
5/2; Обучение в период Вашей адаптации и постоянная поддержка от наставников отдела; Возможность финансового, профессионального и карьерного
Обязанности:
Проводит анестезию, интенсивную терапию и оказывает реанимационную помощь больным, беременным, роженицам и родильницам. Организовывает проведение
Условия:
Полный социальный
Требования:
Высшее профессиональное медицинское образование. Наличие действующего сертификата/аккредитации специалиста по специальности Анестезиология и
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Хлебница — это любимый вкус домашней выпечки и высокий уровень сервиса, который мы поддерживаем в более 900 торговых точек нашей сети. Мы приглашаем Тренера / Менеджера по обучению и развитию Чем предстоит заниматься: - Контролировать процесс обучения линейного персонала (кассиры)- Проводить аттестации ...
Мы предлагаем:
комфортную адаптацию, которая оплачивается с первого дня работы лояльное руководство, готовое всегда помочь удобный формат работы: полная удаленка возможность влиять на уровень своего дохода! опытного наставника. Всему обучаем с 0 Если Вы хотите развиваться, достичь успеха и получить уникальные и универсальные
Обязанности:
Ведение кадрового учета в полном объеме: прием, перевод, увольнение персонала, отпуска, составление проектов приказов, трудовых договоров и дополнительных
Требования:
Знание основ трудового законодательства; Опыт работы в кадровом делопроизводстве и ведении воинского учета; Самостоятельность, ответственность, умение
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ. Белая заработная плата (оклад + премия). График 5/2, 09:00-18:00. Комфортный офис в центре города. Перспективы карьерного роста до HR-менеджера. Будет плюсом: опыт работы в call-центре или подборе персонала.