Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы; Конкурентный уровень дохода; Работа в отделе ,где работают 2 специалиста по подбору и кадровик. Обучение, введение в должность, поддержка куратора. Мы обучаем системному подходу управления персоналом и у нас развитие всей организации , это на
Мы предлагаем:
• работу в уютных магазинах с уникальной продукцией;• стильный и удобный рабочий образ;• официальное трудоустройство с первого дня;• полностью белую и своевременную заработную плату;• отсутствие системы штрафов• сменный график работы, оплату больничных и отпусков;• равные возможности для карьерного роста;•
Что предстоит делать: Управление деятельностью магазинов; Выполнение плановых показателей по продажам; Решение административных вопросов; Работа с персоналом. Что мы ожидаем от кандидата: Опыт работы не менее 2-х лет на должности директора группы магазинов, управляющего сетью магазинов/салонов, управляющим ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Почему НФ? 360+ специалистов — профессиональное сообщество, в котором всегда можно обменяться опытом и найти поддержку 1000+ клиентов в России, СНГ и Европе — работаем с бизнесами из разных сфер: производство, IT, строительство, торговля и т.д. Скучать точно не придется! 100% удаленка — где бы вы ни ...
Требования к кандидату:
опыт работы на управления персоналом готовность обучаться новым технологиям работы позитивный настрой опыт работы в программе 1С готовность участвовать во всех процессах магазина Условия работы: Оклад+премии по итогам работы Оформление по ТК РФ Высокий уровень з\п Современное торговое оборудование
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5\2 по 8 часов Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом и станет твоим проводником в мир Finn Flare Карьерный рост - многие директора и сотрудники офиса начинали свою карьеру с позиции администратора Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению, также предусмотрено
Обязанности:
Организация эффективной работы и взаимодействия всех подразделений магазина Постановка, организация и контроль процесса продаж для достижения планово-экономических показателей Оперативное управление персоналом (подбор, адаптация, формирование
Обязанности:
Контроль за выполнением плана по заявке сотрудниками цеха, оперативное решение возникших задач (оборудование, подмена работников, выполнение заявки, в
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и полный соц.пакет; Пятидневную рабочую неделю с 8:00 до 17:00, суббота и воскресенье выходные дни; Место работы
График работы:
5/2, с 10:00 до 19:00 (вс и пн – выходной); Оплачиваемый больничный лист; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Возможность профессионального роста; Конкурсы и подарки внутри сети; Дружный и целеустремленный коллектив; Корпоративную скидку 20% на весь ассортимент наших магазинов. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ