Требования:
Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика). Опыт работы руководителем отдела HR или HR Бизнес-партнером – от 3-х лет. Успешный опыт подбора руководителей высшего звена и сложных специалистов. Опыт управления кадровыми процессами, понимание кадрового делопроизводства. Креативность
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (оформление, увольнение); Ведение личных дел сотрудников;
Условия:
Официальное оформление согласно
Требования:
Высшее образование Знание 1с Зарплата и кадры Опыт работы в аналогичной должности; Высокая работоспособность, внимательность и умение работать
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня, конкурентная белая заработная плата; График работы 5/2 , с 8.00 до 17:00 (возможны оплачиваемые переработки
Требования к кандидату:
Высшее образование; Опыт работы руководителем отдела кадров на промышленных предприятиях численностью от 500 человек, заместителем начальника отдела от
Обязанности:
-Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ переводы‚ увольнение‚ отпуска‚ больничные листы и др.)- Работа в 1С 8.3 ЗУП- Размещение
Условия:
- Оформление
Требования:
- Высшее образование - Опыт работы от 3 лет в ОК в производственной компании, численностью от 300 чел. - Знание программы 1С: 8.3 ЗУП - Уверенный
Обязанности:
— Организация контроля качества и комплектности выпускаемой продукции по утвержденным образцам. — Организует работу подчиненных подразделений ОТК, и расстановке
Условия:
— Работа в центре города; — Официальное трудоустройство; — Пятидневная рабочая неделя; — Заработная плата по итогам собеседования; — Социальный
Обязанности:
Знание кадрового делопроизводства: подготовка проектов приказов (прием, перевод, увольнение, отпуска) формирование и ведение личных дел работников ведение штатного расписания, разработка должностных инструкций подбор персонала знание воинского учета ведение табеля
Условия:
Соцпакет график работы 5/2 ненормированный
Обязанности:
Подготовка приказов по личному составу Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников Учреждения; Ведение личных дел работников Учреждения; Подготовка копий документов, касающихся трудовых отношений, для выдачи по
График работы:
5/2 соцпакет предоставление дополнительного отпуска за ненормированный
Условия:
Официальное трудоустройство; Пятидневная рабочая неделя в офисе с 9.00-18.00, но есть дежурства в выходные и праздничные дни. Уровень заработной платы
Требования:
Образование в сфере ИТ Опыт работы в области ИТ в сфере общественного питания Понимание предметной области: операционных процессов сетевых ресторанов
Кто мы? Химсталькон-Инжиниринг - генеральный подрядчик по строительству резервуарных парков и технологических линий производств с использованием резервуаров и емкостей. Мы создаем надежные и безопасные резервуарные парки для предприятий России и ближнего зарубежья. Среди наших заказчиков крупнейшие ...
Мы – крупнейшая медиакомпания федерального значения, более 28 лет на рынке. Среди наших брендов – журналы «Главбух», «Генеральный директор», «Финансовый директор», «Справочник кадровика», «Госзакупки.ру» и многие другие, всего более 90 журналов для 12 профессий. Мы запустили и поддерживаем 19 справочных ...