Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Работу в лидирующей сети модной мужской одежды; График работы 2/2; 5/2; (по договоренности) ; Полис ДМС (по истечении 3 месяцев работы в Компании); Премия по акции Приведи друга; Корпоративное обучение; Возможность работать рядом с домом; Достойное вознаграждение в соответствии
Мы предлагаем:
Работу в стабильной надежной компании Частичную компенсацию обедов в корпоративной столовой Оборудованные комнаты приема пищи Корпоративные мероприятия (спортивные, детские) Бесплатные занятия для детей сотрудников в центре творчества
График работы:
5/2, с 8:00-17:00 Работу по адресу: Саратов г, 50 Лет Октября 108а (район
График работы:
5/2, с 08:00 до 17:00. Условия Стабильная заработная плата. Подробности — на собеседовании. Ваши задачи Проектировать агрегаты насосных и дозировочных установок, блочно‑комплексное и резервуарное оборудование. Сопровождать изготовление заказов на производстве: контролировать соответствие изделий документации,
Вдохновляй перемены в мире мебели: стань технологом корпусной мебели! Ты разбираешься в тонкостях производства корпусной мебели и хочешь влиять на качество и эффективность? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем технолога, который не просто знает процессы, а стремится внедрять лучшие решения и создавать ...
Условия:
График 5/2 Выходные : понедельник и вторник По будням: с 11.00 до 20.00 Суббота и воскресенье: с 9.30 до 19.00 Оклад 30500 на руки + бонусы, совокупно
Требования:
Опыт взаимодействия с людьми, отличные коммуникативные навыки. Грамотная речь, уверенный пользователь ПК, базовые знания Microsoft Office. Приветствуется
Обязанности:
Поиск и привлечение новых заказчиков; Проведение презентации программного обеспечения САПР; Анализ потребностей и консультирование по продуктам;
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня с белой заработной платой; ДМС со стоматологией, дополнительный соцпакет; Компенсация 50% абонемента в спортзал;
Мы предлагаем:
1. Теоретическое и практическое обучение в процессе работы. Интересную работу с разными видами оборудования, в тч. участие в запуске нового. 2. Полное соблюдение трудового законодательства РФ (первичный и повторный медицинский осмотр за счет компании, детские подарки на НГ, оплата отпусков, больничных