Вручение уведомлений о приостановке подачи электрической энергии (ЭЭ)/задолженностях; Ведение ограничений и возобновления подачи ЭЭ; Поверка приборов учета электрической энергии (ПУЭЭ), пломбировка, снятие показаний с ПУЭЭ; Выявление безучетного потребления ЭЭ.Среднее специальное образование; Опыт работы ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильной надежной компании Частичную компенсацию обедов в корпоративной столовой Оборудованные комнаты приема пищи Корпоративные мероприятия (спортивные, детские) Бесплатные занятия для детей сотрудников в центре творчества
График работы:
5/2 с 8-00 до 17-00 Работу по адресу: Саратов г, 50 Лет Октября 108а (район
Мы предлагаем:
Работу в стабильной надежной компании Частичную компенсацию обедов в корпоративной столовой Оборудованные комнаты приема пищи Корпоративные мероприятия (спортивные, детские) Бесплатные занятия для детей сотрудников в центре творчества
График работы:
2/2, с 8:00-20:00 Работа по адресу: Саратов г, 50 Лет Октября 108а (район
Условия:
Возможность карьерного роста до начальника смены Место работы: Октябрьский р-н, р-н СГТУ Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, Полный соц. пакет Выплаты аванса, з/платы своевременно, Столовая, база отдыха, спортзал Адрес Б Садовая 48, проезд авт18А, трамвай 9Д, марш 3,23,55,55А,57,60,63, остановка
Обязанности:
- Контроль качества изделий радиоэлектронной аппаратуры и приборов. __________________________________________ Требование к соискателям: - Умение читать техническую и конструкторскую документацию; - Опыт работы от 1 года; - Разряд по специальности от 3го. Оставляйте отклик, сообщение, или звоните по
ООО «Саратов-Холод Плюс» — это современное торгово - производственное предприятие, оснащенное высокотехнологичным оборудованием.Мы гордимся своей продукцией и людьми, причастными к ее производству! Чем предстоит заниматься: Контроль пропускного режима предприятия; Проверка документов и выписка пропусков; ...
Мы предлагаем:
Стабильность Работу в крупной, стабильной компании - лидере отрасли легкой промышленности. Официальное оформление с первого рабочего дня. Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц. Графики работы 2/2, 5/2, обсуждаются на собеседовании, есть ночные смены. Оплачиваемый отпуск. Ежемесячные премии,