Привет! Мы — команда сети салонов оптик «Очкидалинзы». Мы родом из Якутска, где с 2018 создаем и развиваем сеть салонов оптики с очень качественным сервисом и продуктом, в доступном ценовом диапазоне. Открыли 7 современных салонов оптики полного цикла, 2 собственных мастерских по изготовлению очков и ...
График работы:
6/1 удаленный, гибкий; Рост внутри компании: большинство наших руководителей выросли из рядовых исполнителей; Лучшие сотрудники всегда получают призы от компании и возможность поездок на стратегическую сессию; Win-win взаимовыгодное сотрудничество. Твоя зона ответственности: Взаимодействовать
Обязанности:
-Подбор персонала в Территории (линейный персонал розницы и распределительного центра);-Разработка и реализация мероприятий, направленных на генерацию
Требования:
-Опыт и экспертиза в массовом подборе персонала (понимание специфики, принципов, эффективности источников привлечения кандидатов, потока, воронок подбора
Фактическое место работы - Республика Татарстан, г. Елабуга, территория ОЭЗ Алабуга ТВОЯ РОЛЬ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Ведение процесса по подбору рабочего персонала: Формирование заявок на подбор совместно с руководителями структурных подразделений; Размещение информации об имеющихся рабочих вакансиях на ...
Привет! Мы — команда сети салонов оптик «Очкидалинзы». Мы родом из Якутска, где с 2018 создаем и развиваем сеть салонов оптики с очень качественным сервисом и продуктом, в доступном ценовом диапазоне. Открыли 7 современных салонов оптики полного цикла, 2 собственных мастерских по изготовлению очков и ...
Обязанности:
Формирование профиля должности 1. Это детальное описание требований и ожиданий к будущему сотруднику, его обязанностям, профессиональным качествам, навыкам и опыту работы 1. Получение заявки на подбор персонала 1. Это документ, который содержит информацию о вакансии, требованиях к потенциальным
Приглашаем в нашу команду Якутского филиала Специалиста по подбору персонала. Если Вы имеете успешный опыт в подборе персонала, опыт в поиске альтернативных путей привлечения сотрудников-мы ждем именно Вас! Чем предстоит заниматься: подбор персонала на актуальные вакансии; проведения встреч по испытательным ...
Обязанности:
Формирование профиля должности 1. Это детальное описание требований и ожиданий к будущему сотруднику, его обязанностям, профессиональным качествам, навыкам и опыту работы 1. Получение заявки на подбор персонала 1. Это документ, который содержит информацию о вакансии, требованиях к потенциальным
Обязанности:
Формирование профиля должности 1. Это детальное описание требований и ожиданий к будущему сотруднику, его обязанностям, профессиональным качествам, навыкам и опыту работы 1. Получение заявки на подбор персонала 1. Это документ, который содержит информацию о вакансии, требованиях к потенциальным
Работа на постоянной основе - строительный проект «Афипский нефтеперерабатывающий завод (НПЗ). Мы предоставляем: Официальную белую заработную плату 2 раза в месяц. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. Премии по результатам работы. Ежегодная индексация заработной платы. Месторасположение ...
Обязанности:
Формирование профиля должности 1. Это детальное описание требований и ожиданий к будущему сотруднику, его обязанностям, профессиональным качествам, навыкам и опыту работы 1. Получение заявки на подбор персонала 1. Это документ, который содержит информацию о вакансии, требованиях к потенциальным