Обязанности:
• Оперирующий врач - хирург в стационар • Действующий сертификат или аккредитация
Условия:
• Возможность получения служебного жилья, либо частичная компенсация найма жилого помещения • + к зарплате ежемесячная социальная выплата 50000 рублей
Оказание специализированной медицинской помощи по профилю.Разработка плана лечения пациентов с хирургическими заболеваниями и (или) состояниями с учетом диагноза, возраста и клинической картины в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "ШПАКОВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Врач - детский хирург: 1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности "Детская хирургия", используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации. 2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами. 3. На основании сбора анамнеза, ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "КРАЕВАЯ ДЕТСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА"
Оказание скорой медицинской помощи в неотложной и экстренной форме вне медицинской организациивысшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", интернатура или (и) ординатура по специальности "Скорая медицинская помощь", или профессиональная переподготовка по специальности ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "ПЯТИГОРСКАЯ МЕЖРАЙОННАЯ СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ"
1. Подготавливать перед амбулаторным приемом врача-хирурга рабочие места, контролируя наличие необходимого медицинского инструментария, инвентаря, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники. 2. Подготавливать посредством автоклавирования необходимый хирургический материал для ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "МИНЕРАЛОВОДСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", интернатура или (и) ординатура по специальности "Скорая медицинская помощь", или профессиональная переподготовка по специальности "Скорая медицинская помощь" при наличии послевузовского профессионального образования по ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "ПЯТИГОРСКАЯ МЕЖРАЙОННАЯ СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ"
Обязанности:
Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) патологических состояний сердечно-сосудистой системы, требующих хирургического лечения. Проведение и контроль эффективности
Требования:
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Сердечно-сосудистая
Обязанности:
Разработка плана применения физиотерапии при заболеваниях и (или) состояниях. 2.8. Назначение физиотерапии пациентам с заболеваниями и (или) состояниями
Требования:
высшее образование (специалитет по специальности Лечебное дело или Педиатрия) и подготовка в ординатуре по специальности Физиотерапия или Физическая и
Обязанности:
Выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской
Требования:
- Высшее образование - специалитет по специальности Лечебное дело или Педиатрия и подготовка в интернатуре или ординатуре по специальности Онкология или
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00— Офлайн-формат, офис в центре Пятигорска: ул. Октябрьская 3, 4 этаж, офис «Здоровье Плюс»— Оплату проживания �первые 3 месяца для кандидатов из других регионов— Наставничество от помощника исполнительного директора и полноценную систему адаптации— Работа в устойчивой компании с возможностями
Обязанности:
Консультирование, назначение лечения и ведение амбулаторных пациентов; Ведение пациентов хирургического профиля в стационаре; Разработка плана хирургического
Требования:
Высшее медицинское образование + послевузовское профессиональное образование; Обязательно наличие действующего сертификата/аккредитации Хирургия; Наличие
Мы предлагаем:
Работу с интересным и жизненно важным продуктом, который востребован на рынке Ежемесячный оклад: итоговый уровень оклада обсуждается с успешным кандидатом на основании навыков и компетенций Ежеквартальные и годовой бонусы: по итогам выполнения плана продаж После испытательного срока: подключение к корпоративной