Мы предлагаем:
Формат работы в офисе или удаленно из любой точки мира; Приветственный welcome бонус для новых сотрудников до 15 000 рублей; Гибкий график: 5/2, 2/2,
Требования:
Порядочность, ответственность, желание работать. Обязаности: Приглашаем откликнуться на вакансию компании Voxys. Мы убеждены, что специалист контактного
Требования:
Ответственность Обязаности: Обеспечение общего медицинского ухода за получателем социальных услуг и санитарных условий пребывания в стационарном учреждении социального обслуживания для сохранения и поддержания здоровья, улучшения качества жизни (Уход за больными людьми, уборка помещений).
Мы предлагаем:
Формат работы в офисе или удаленно; Приветственный welcome бонус для новых сотрудников 15 000 рублей; Гибкий график: 5/2, 2/2, 3/3. Подработка от 4х часов, утро/день/вечер или ночные
Требования:
Порядочность, ответственность, желание работать. Обязаности: Обучение проводится в офисе с последующим переходом на удаленный
Мы предлагаем:
Формат работы в офисе или удаленно из любой точки мира; Приветственный welcome бонус для новых сотрудников до 15 000 рублей; Гибкий график: 5/2, 2/2,
Требования:
Порядочность, ответственность, желание работать. Обязаности: Приглашаем откликнуться на вакансию компании Voxys. Мы убеждены, что специалист контактного
Мы предлагаем:
Формат работы в офисе или удаленно; Приветственный welcome бонус для новых сотрудников 15 000 рублей; Гибкий график: 5/2, 2/2, 3/3. Подработка от 4х часов, утро/день/вечер или ночные
Требования:
Порядочность, ответственность, желание работать. Обязаности: Обучение проводится в офисе с последующим переходом на удаленный
Мы предлагаем:
Формат работы в офисе или удаленно из любой точки мира; Приветственный welcome бонус для новых сотрудников до 15 000 рублей; Гибкий график: 5/2, 2/2,
Требования:
Порядочность, ответственность, желание работать. Обязаности: Приглашаем откликнуться на вакансию компании Voxys. Мы убеждены, что специалист контактного
Мы предлагаем:
Формат работы в офисе или удаленно из любой точки мира; Приветственный welcome бонус для новых сотрудников до 15 000 рублей; Гибкий график: 5/2, 2/2,
Требования:
Порядочность, ответственность, желание работать. Обязаности: Приглашаем откликнуться на вакансию компании Voxys. Мы убеждены, что специалист контактного
Мы предлагаем:
Формат работы в офисе или удаленно из любой точки мира; Приветственный welcome бонус для новых сотрудников до 15 000 рублей; Гибкий график: 5/2, 2/2, 3/3.
Требования:
Порядочность, ответственность, желание работать. Обязаности: Приглашаем откликнуться на вакансию компании Voxys. Мы убеждены, что специалист контактного
Мы предлагаем:
Формат работы в офисе или удаленно;Приветственный welcome бонус для новых сотрудников 15 000 рублей;Гибкий график: 5/2, 2/2, 3/3. Подработка от 4х часов, утро/день/вечер или ночные смены с доплатой 20%.Ценный денежный бонус к доходу за рекомендацию друга 15 000 рублей;Оплачиваемое компанией обучение;Выбор
Окрашивание металлоконструкций, нанесение антикоррозийной защиты и огнезащиты, знание окрасочного обрудования: краскопульта.удостоверение по профессии малярГрафик работы №3 ж/д (с утра с 7.40. до 20.10; в ночь с 20.10 до 7.40)Адрес: Свердловская область, Город Нижний Тагил, Шевченко улица, дом: 10;
Мы предлагаем:
• Формат работы в офисе или удаленно из любой точки мира;• Приветственный welcome бонус для новых сотрудников до 15 000 рублей;• Гибкий график: 5/2, 2/2, 3/3. Подработка от 4х часов, утро/день/вечер или ночные смены с доплатой 20% на выбор.• Оформление по ТК РФ (возможны иные способы трудоустройства);•
Управление мостовым краном с двумя тележками.Знание устройства, принципа работы и правила технической эксплуатации грузоподъемных механизмов.Удостоверение по профессии машинист крана (крановщик).График работы №3 ж/д (с утра с 7.40. до 20.10; в ночь с 20.10 до 7.40)Адрес: Свердловская область, Город Нижний ...
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство с 1-го дня работы;стабильную зарплату 2 раза в месяц и возможность влиять на свой уровень дохода;ежемесячные и годовые премии по результатам работы;возможность работать рядом с домом;сменный график работы (чередование дневных и ночных смен);расширенный соцпакет (ДМС со стоматологией
Мы предлагаем:
• Формат работы в офисе или удаленно из любой точки мира;• Приветственный welcome бонус для новых сотрудников до 15 000 рублей;• Гибкий график: 5/2, 2/2, 3/3. Подработка от 4х часов, утро/день/вечер или ночные смены с доплатой 20% на выбор.• Оформление по ТК РФ;• Ценный денежный бонус к доходу за рекомендацию
Мы предлагаем:
• Формат работы в офисе или удаленно из любой точки мира;• Приветственный welcome бонус для новых сотрудников до 15 000 рублей;• Гибкий график: 5/2, 2/2, 3/3. Подработка от 4х часов, утро/день/вечер или ночные смены с доплатой 20% на выбор.• Оформление по ТК РФ (возможны иные способы трудоустройства);•
Мы предлагаем:
• Формат работы в офисе или удаленно из любой точки мира;• Приветственный welcome бонус для новых сотрудников до 15 000 рублей;• Гибкий график: 5/2, 2/2, 3/3. Подработка от 4х часов, утро/день/вечер или ночные смены с доплатой 20% на выбор.• Оформление по ТК РФ;• Ценный денежный бонус к доходу за рекомендацию
Мы предлагаем:
• Формат работы в офисе или удаленно из любой точки мира;• Приветственный welcome бонус для новых сотрудников до 15 000 рублей;• Гибкий график: 5/2, 2/2, 3/3. Подработка от 4х часов, утро/день/вечер или ночные смены с доплатой 20% на выбор.• Оформление по ТК РФ;• Ценный денежный бонус к доходу за рекомендацию
Мы предлагаем:
Формат работы в офисе или удаленно;Приветственный welcome бонус для новых сотрудников 15 000 рублей;Гибкий график: 5/2, 2/2, 3/3. Подработка от 4х часов, утро/день/вечер или ночные смены с доплатой 20%.Ценный денежный бонус к доходу за рекомендацию друга 15 000 рублей;Оплачиваемое компанией обучение;Выбор
Мы предлагаем:
• Формат работы удаленно (послеобучения и адаптации в офисе); • Приветственный welcome бонус для новых сотрудников до 15 000 рублей; • Гибкий график: 5/2, 2/2, 3/3. Подработка от 4х часов, утро/день/вечер или ночные смены с доплатой 20% на выбор. • Оформление по ТК РФ (возможны иные способы трудоустройства);