Обязанности:
окраска деталей, покраска корпуса, конечная подкраска готовой
Условия:
работа в стабильно развивающейся компании; трудоустройство согласно ТК РФ; полный соцпакет; конкурентоспособная заработная плата (выплата 2 раза в месяц); 50% компенсация за питание; бесплатная
Требования:
опыт профессиональной работы от 2-х лет. Образование:
Обязанности:
подготовка и окраска: деталей, элементов корпусов
Условия:
работа в стабильно развивающейся компании; трудоустройство согласно ТК РФ; полный соцпакет; конкурентоспособная заработная плата (выплата 2 раза в месяц); 50% компенсация за питание; бесплатная вахта по
Требования:
опыт профессиональной работы от 1 года; Образование
Условия:
работа в динамично развивающейся компании; трудоустройство согласно ТК РФ; полный социальный пакет; конкурентоспособная заработная плата (выплата 2 раза в месяц); 50% компенсация за питание; бесплатная вахта по всем проспектам города; возможность обучения, повышения квалификации
Требования:
с удостоверением опыт работы желателен, предусмотрено обучение чтение чертежей приветствуется графики сменные Приветствуется опыт работы в: ПАО Камаз, АО «Ремдизель», ПО «Начало», ОАО «РИАТ», ГК «Кориб», НЧТЗ Трубный, ООО КМЗ, ООО «Ар Си Эр», ООО ЗМК «Металлист», АО «Трансмаш»,
Обязанности:
Ремонт и обслуживание грузоподъемного механизмов, работы на высоте (мостовые краны, консольные краны,
Требования:
Среднее образование, знание устройства и принцип работы грузоподъемных механизмов. готовность к работе на высоте. дисциплинированность. Приветствуется опыт работы в: ПАО Камаз, АО «Ремдизель», ПО «Начало»,
Обязанности:
Разборка и сборка ходовой части автомобиля; Сборка тормозной и топливной системы автомобиля КамАЗ; Установка силового агрегата; Установка
Условия:
Работа в стабильно развивающейся компании; Трудоустройство согласно ТК РФ; Полный социальный пакет; Конкурентоспособная заработная плата (выплата 2 раза в месяц); 50% компенсация
Обязанности:
Дробеструйная обработка металлоконструкций, деталей; Работа в дробеструйной
Условия:
работа в стабильно развивающейся компании; трудоустройство согласно ТК РФ; полный социальный пакет; конкурентоспособная заработная плата (выплата 2 раза в месяц); 50% компенсация за питание; бесплатная