Условия:
- График работы 5/2 по 8 часов;- Вахта 60/30;- Проживание предоставляем БЕСПЛАТНО в хостеле;- Компенсация проезда до 2000 руб;- Комплексное питание;- Медосмотр за счет компании;- Трудоустройство по ТК РФ, зп 2 раза в месяц;
Условия:
Вахта 60/30, 30/15, 60/15 на выбор; График на вахте 6/1; Смены неделя день/ночь; Аванс каждую неделю 5000 р; Трудоустройство по ТК РФ; Бесплатное проживание в квартирах;
Требования:
Опыт работы от 1-3 лет; Наличие удостоверения от 4 разряда; Для уточнения деталей по работе звоните или пишите в чат, отвечу на все
Условия:
– Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ; – Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного); – Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц; – Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным
Условия:
интересная работа в развивающейся компании; стабильная заработная плата (оклад + премии); оформление согласно Трудовому кодексу Российской Федерации; полный
Требования:
образование не ниже средне-специального; удостоверение машиниста крана автомобильного 6 разряда; опыт работы не
Мы предлагаем:
Место работы: г. Тула, ул. Пржевальского, 3; Корпоративный транспорт из городов (Тула, Киреевск, Новомосковск, Ревякино, Щекино, п. Шварцевский, Узловая,
График работы:
сменный (день/ночь/отсыпной/выходной), с продолжительностью смены 11 часов; дневная смена с 8:00 до 20:00, ночная смена с 20:00 до 8:00; Заработная плата
УСЛОВИЯ: оформление по ТК РФ; стабильная белая заработная плата; ежемесячные премии; доплаты за выслугу лет; материальная помощь к отпуску; каждые 6 месяцев гарантированная индексация оплаты труда; место работы: г. Тула; график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00; ежегодный оплачиваемый отпуск: 28 календарных ...
Обязанности:
Управление мостовыми кранами грузоподъемностью свыше 15т, козловыми кранами грузоподъемностью свыше 5 до 25т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями,
Условия:
Ежемесячная премия 30%; Прогрессивное премирование до 50% от оклада; Индивидуальное премирование за выполненную работу; Выплата 13 зарплаты по итогам работы