Обязанности:
работа на мостовом кране грузоподъемностью
Условия:
Прямой работодатель; Вахта 60/30 (вахту можно продлевать или согласовывать свои варианты); График - 6/1 по 11ч.; Оформление по ТК РФ с первого дня работы;Заработная плата от 131 000 рублей за 26 смен! Не тратим Ваше время
Обязанности:
обеспечить несение электрического графика по работе энергоблока; контролировать водно-химический режим энергоблока; контролировать работу оборудование в соответствии с режимными
Условия:
трудоустройство по ТК РФ; ДМС; спецодежда; доставка транспортом
Обязанности:
Управление и эксплуатация автогидроподъемника: Чайка - Сервис 2784SE, ПМС 328-01 5493E1 на шасси УРАЛ, Урал 4320-1951-40 ВС 28У, 732421 на шасси
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО Газпром (Якутия); Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ,
Обязанности:
Выполнение маневровых работ по перевозке грузов на тепловозе. Технический осмотр
Условия:
стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ; график работы сменный ; ежегодная индексация оплаты труда; возможность обучения и повышения квалификации; прохождение
Требования:
наличие соответствующего удостоверения, опыт работы
Обязанности:
Выполнение работы по перемещению, укладке, штабелированию, упаковке, сортировке и маркировке готового проката, в соответствии с принятыми к производству
Условия:
оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата; корпоративный транспорт из городов (Тула, Киреевск, Новомосковск, Ревякино, Щекино, п. Шварцевский,
Условия:
стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ; график работы сменный 2/2; ежегодная индексация оплаты труда; возможность обучения и повышения квалификации; прохождение медкомиссии за счет компании; обеспечение спецодеждой и СИЗ; на территории предприятия работают столовые и буфеты в шаговой
Условия:
– Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ; – Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного); – Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц; – Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным