График работы:
5/2 с гибким началом рабочего дня. Возможность выбора формата работы: на месте работодателя или гибридный. Полная занятость с возможностью прохождения стажировки. Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. О компании: Мы — динамично развивающаяся
Обязанности:
Выполнение разделов АС, КР, КЖ, КМ; Выполнение расчетов фундаментов, балочных зданий, опор технологических трубопроводов, конструкций опор ВЛ (на прочность
Условия:
Трудоустройство
Требования:
Опыт в нефтегазовом проектировании от 3 лет; Знание и применение действующих норм и правил в области проектирования по направлению; Опыт работы с внешними
РЕГИОН ДЕВЕЛОПМЕНТ (РЕГИОН Д) | regiond.ru ООО «РЕГИОН Д» работает на строительном рынке с 2006 года в составе Группы компаний архитектора Табанакова А.В. Мы проектируем, производим и монтируем надежные и прочные конструкции из алюминиевого профиля: элементные и вентилируемые фасады; окна, двери, витражи, ...
График работы:
5/2 с гибким началом рабочего дня. Возможность выбора формата работы: на месте работодателя или гибридный. Полная занятость с возможностью прохождения стажировки. Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. О компании: Мы — динамично развивающаяся
Опыт работы:
- Не менее 3-х лет опыта работы в проектировании жилых и общественных зданий.- Опыт работы с проектами средней и высокой сложности.Знания и навыки:1. Проектирование и расчеты:- Глубокие знания основ проектирования и расчета строительных конструкций (железобетон, металл, дерево).- Опыт проведения расчетов
Наша команда меняет облик городов и делает жизнь людей более комфортной. DEVISION — это федеральная архитектурно-брендинговая компания с авторским подходом к проектированию. Мы создали комплекс услуг, помогающий девелоперам реализовывать успешные проекты: от аналитики и разработки концепта до платформы ...
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ График работы 5/2 с 8-30 до 17-30, в пятницу до 17-00 Место работы: г.Тюмень, ул.Кремлевская, 39А Достойный уровень заработной
Требования:
1. Образование и квалификация: - Высшее образование по направлению «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство (ПГС)», «Конструкции зданий
Мы предлагаем:
Вахтовый метод работы 2 мес./1 мес. (для местных 6 дневную рабочую неделю); Оформление согласно ТК РФ; Официальную и своевременную заработную плату; Оплачиваемую дорогу до места работы и на межвахтовый отдых; Оплачиваемый межвахтовый отдых; Поддержку в виде обучения и наставничества; Проживание, спецодежда
Обязанности:
Планировать, организовывать, координировать и контролировать выполнение работ подчиненного персонала по содержанию, эксплуатации, техническому
Условия:
Оформление
Требования:
Высшее техническое образование; Опыт работы главным инженером /руководителем службы эксплуатации; Знание общих принципов работы
Кандидата с какими знаниями и навыками мы ждем: Высшее профильное образование; Продвинутый пользователь Excel, 1С, УСО; Умение читать чертежи, определять виды работ; Понимание технологических процессов в строительстве. Что нужно будет делать: Составление расчётов стоимости работ (ресурсным методом ...
Обязанности:
Организация и выполнение задач по обеспечению работоспособности оборудования КИПиА. Техническое обслуживание средств измерений и оборудования,
Требования:
Высшее техническое образование. Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Знание принципов работы и устройства КИПиА. Умение
Вакансия компании: Прямой работодательПриглашаем на работу электромонтёром ГПМ! Высокие зарплаты! Удобные графики! От 4 разряда!Электромонтёр по ремонту и обслуживанию грузоподъёмных механизмов в ПетербургеОклад + премии | Соцпакет + ДМС | Программа "Приведи друга – 30 000 ₽"Хочешь стабильную работу ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство. График работы в офисе 5/2, гибкое начало дня. Своевременная выплата заработной платы, премии по результатам работы. ДМС, социальный пакет. 50%-ная компенсация занятий спорта. Уникальный опыт в кругу экспертов. Сопровождение опытных коллег на начальном этапе и в процессе работы.