Мы предлагаем:
- Прозрачная система мотивации на уровне от 100000 оклад + премии; - Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек; - График работы 5/2 (выходные: сб, вс и праздничные дни); - Оформление по ТК РФ; - Оплату больничных и отпуска; - Удобное расположение офиса в географическом центре города: Уфа,
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты/годовую премию; Медицинский осмотр за счёт компании; Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным
БашРТС
Уфа
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц, Полный социальный пакет, Ежегодный оплачиваемый отпуск 56 дней, Пятидневная рабочая неделя, Возможны непродолжительные командировки, Корпоративные праздники и различные совместные мероприятия. Будем рады видеть Вас в нашем
Условия:
Требуется сотрудник охраны для охраны объекта расположенного в районе Павловского водохранилища.Вахтовым методом 1 месяц/1 месяц.Зарплата своевременная. Соцпакет, оформление по трудовому кодексу РФ.Прямой работодатель.
Требования:
удостоверение охранника 4-6 разряда, ответственность
Обязанности:
обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации оборудования, его содержание в работоспособном состоянии; разработка и контроль
Условия:
Оформление по ТК РФ Своевременная
Требования:
высшее техническое образование (например, в области машиностроения, автотранспортного управления); опыт работы в должности главного механика
В связи с увеличением строящихся объектов мы усиливаем набор персонала. Организация ООО ЮГРАНЕФТЕСТРОЙ ведёт работы по строительству объектов нефтегазового комплекса на территории ХМАО и ЯНАО. Что вам предстоит: Производство работ по строительству нефте- газопроводов, высоконапорных водоводов на ...
Обязанности:
Работник имеет право: а) самостоятельно выбирать и использовать методику обучения и воспитания, учебники, учебные пособия и материалы, методы оценки знаний
Требования:
Работник обязан: а) добросовестно выполнять должностные и иные обязанности, предусмотренные настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, правилами