График работы:
5/2 (понедельник – пятница с 9:00 до 18:00), суббота и воскресенье — выходные.• Мягкий онбординг: всестороннее обучение продукту и поддержка руководителя• Развитие: возможность расти в доходах и карьере внутри федерального холдинга� Чем предстоит заниматься:Управление территорией и партнерской сетью:•
Мы предлагаем:
Вахтовый метод работы с графиком 60/60 (Чукотский автономный округ); Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Белую зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц (указана за цикл вахты); Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный северный; Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется
Условия:
Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы Профсоюзная организация (подарки на праздничные даты, мат.помощь
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с 1-го дня работы Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (аванс, расчёт) Реальный карьерный и профессиональный рост (директор магазина, супервайзер) Предусмотрено
ГК Крезол более 30 лет на рынке работодателей. «Крезол — Нефтесервис» — один из лидеров рынка в области гидроразрыва пласта. Мы расширяем команду и ищем ответственного, квалифицированного мастера грп для работы вахтовым методом по Республике Башкортостан. Почему сотрудники выбирают нас? Мы ценим людей, ...
Вдохновляй команду и развивай магазины вместе с «Монеткой»! Если ты чувствуешь драйв в розничной торговле, любишь видеть результат своей работы и готов к новым профессиональным вершинам — присоединяйтесь к нам в роли Супервайзера группы магазинов в Уфе! Чем тебе предстоит заниматься: Управление группой ...
Группа компаний «Добрынинъ» — ведущий производитель натуральных замороженных полуфабрикатов в Республике Башкортостан. Мы создаем продукты с честным составом из местного сырья на двух собственных производственных площадках. В связи с активным развитием собственной розничной сети фирменных магазинов мы ...
О компании ТД «Башкирские колбасы» — эксклюзивный представитель продукции мясокомбината «Башкирские колбасы». Мы успешно развиваемся с 2010 года, обеспечивая узнаваемость и высокое качество продукта в регионах России. Наша цель — создавать команду единомышленников и предоставлять клиентам только лучшее. ...
Условия:
Разъездной характер работы График обсуждается индивидуально, есть возможность совмещения с основной работой Поддержка от супервайзера группы и экспертов
Требования:
Опыт работы медицинским или торговым представителем от 3-х лет Опыт взаимодействия с ЛПУ (знание специфики, умение находить общий язык с разными службами)
Мы колл-центр: проводим опросы и квалификацию заявок и передаём заинтересованных клиентов в отдел продаж. Ищем операторов на исходящие звонки. Это не продажи «в холодную» и не поиск клиентов. База и скрипт выдаются. Задача — дозвониться, пройти диалог по скрипту, занести результат в программу и передать ...
Чем предстоит заниматься обеспечением выполнения целевых показателей КЦ на входящей линии/ чатах мониторингом ключевых показателей ( SL/Потерянные/АНТ/Качество обслуживания/CSI) анализом показателей продуктивности оператора (ОСС/UTZ ) управлением ресурсами в соответствии с фактической нагрузкой регулярной ...
График работы:
пн-пт, 4,4 часа в день, выходные сб и вс; Товарная группа: детские смеси и каши. Продукт длительного срока хранения, работа с теплой полкой, легкая продукция; Уровень заработной платы: 29 042 рублей (сумма указана после вычета налогов, учтена компенсация мобильной связи и гсм/проезда); Официальное трудоустройство
Условия:
Вахтовый метод работы, 45/45 дней. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, срочный трудовой договор; Оплата проживания, оплата проезда к месту работы
Требования:
Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность», или переподготовка в области производственной безопасности; Обязателен опыт работы полевым
Обязанности:
Организация работы в торговом зале (контроль выкладки товара‚ контроль качества обслуживания покупателей) Работа с покупателями: разрешение спорных ситуаций,
Условия:
Официальное трудоустройство с 1-го дня работы Сменный график работы 3/3 Стабильные выплаты заработной платы (аванс, расчёт) 2 раза в месяц Ежегодная индексация