Мы предлагаем:
⁕ Возможность самостоятельно принимать решения и влиять на бизнес-процессы ⁕ Реализацию своего потенциала в крупной федеральной компании ⁕ Программу наставничества и адаптации от непосредственного руководителя ⁕ Оформление в соответствии с ТК РФ ⁕ Высокий уровень дохода, белая заработная плата ⁕ Ежеквартальные
Мы предлагаем:
Возможность профессионального роста и развития в крупной компании- лидере рынка; Работу в прекрасном коллективе единомышленников и профессионалов; Развитую корпоративную культуру; Возможность выполнять интересные разноплановые задачи; Широкие возможности для обучения и саморазвития: онлайн и оффлайн
Обязанности:
-Работа с клиентами в торговом зале вместе с менеджерами по продажам -Посещения клиентов (4 часа в неделю) (мастерские по ремонту, магазины аксессуаров
Условия:
график работы 5/2 ,выходные
Требования:
- Опыт работы в активных продажах (Промоутер, Менеджер по продажам, Торговый представитель) - Коммуникабельность - Активная жизненная позиция
Обязанности:
подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов; размещение объявлений о вакансиях на Интернет-ресурсах; проведение интервью, комплексная
Требования:
высшее образование по направлениям: управление персоналом/психология; опыт работы в подборе персонала от 2 лет, опыт ведения вакансий разного уровня; готовность
Условия:
Мы предлагаем работу в крупной, надежной, прогрессивной и аккредитованной IT-компании; Вас ждёт участие в крупных, интересных проектах; Официальное оформление, согласно ТК РФ, белая ЗП; Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, комфортная дружеская атмосфера; Мы предлагаем конкурентную
Мы предлагаем:
финансовую стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ, фиксированный оклад и премия, на которые ты влияешь сам; выплату заработной платы 2 раза в месяц; годовую премию; гибкий график работы: 5/2 , 2/2; оплачиваемое обучение и стажировку, трудоустройство с 1-го дня; уникальную систему обучения
В связи с открытием новой площадки в г. Ульяновск мы ищем в команду Специалиста по подбору персонала Чем предстоит заниматься: Презентовать компанию и выстраивать диалог с кандидатами путем телефонных переговоров (массовый подбор); Размещать вакансии, работать с откликами и резюме, проводить собеседования; ...