Мы предлагаем:
график работы 5/2 с 08.00 до 17.00, выходной суббота, воскресенье; официальное оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня; компенсация стоимости питания; компенсация проезда сотрудникам Новгородского района; компенсация детского отдыха; компенсация выплаты процентов по ипотечному кредиту; обучение
Условия:
Работа на объектах строительства ПАО Газпром Официальное трудоустройство, стабильные выплаты
Требования:
Опыт работы по ТК от 1 года; Наличие водительских прав категории
График работы:
60/30; Оплата проезда от базового города до места работы (авиа/жд сообщения); Медкомиссию полностью компенсируем; Трехразовое горячее питание; Выдаем спецодежду;
Мы предлагаем:
СТАБИЛЬНОСТЬ Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Полностью белая заработная плата; выплаты 2 раза в месяц, ежемесячные и годовые премии, индексация; Ежегодный оплачиваемый отпуск и больничные листы согласно ТК РФ. ЗАБОТА О ЗДОРОВЬЕ Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию, страхование
Мы предлагаем:
Работа вахтовым методом на объекте строительства ПАО Газпром в п. Усть-Луга; Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; График вахты: 60х30, 6 дневная рабочая неделей; Мы организуем проживание, 3-ех разовое питания, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ, трудовой договор с 1 дня работы; График 5/2 с 8:00 до 17:00; Обучение профессии на базе предприятия (обучение с нуля, принимаем без опыта работы); Стабильную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц, оклад; Компенсацию стоимости питания; Работу на современном оборудовании
Мы предлагаем:
График 5/2 с 8:00 до 17:00; Обучение профессии на базе предприятия (обучение с нуля, принимаем без опыта работы); Стипендия, официальное оформление; Работу на современном оборудовании непосредственно в цехе (не удаленно); Индивидуальный подход к каждому сотруднику; Дружный, сплоченный коллектив, корпоративная
Мы предлагаем:
график работы 5/2 с 08.00 до 17.00, выходной суббота, воскресенье; официальное оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня; компенсация стоимости питания; компенсация проезда сотрудникам Новгородского района; компенсация детского отдыха; компенсация выплаты процентов по ипотечному кредиту; обучение