Мы предлагаем:
фиксированная часть ежемесячного дохода 100 000 руб. до вычета налогов + премии по итогам выполнения KPI; официальное оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата 2 раза в месяц без задержек компенсация за разъездной характер работы 15000 руб. на руки с первого дня работы + корпоративная SIM-карта ДМС
Федеральная сеть цифровой и бытовой техники DNS уже 25 лет делает мир лучше.Мы ищем в команду продавца, которому предстоит: Продавать цифровую и бытовую технику (без обмана и навязывания!); Помогать Клиентам сделать лучший выбор; Работать с кассой; Заниматься приемом и выставлением товара, оформлять ...
Обязанности:
Контролирует санитарно-гигиеническое состояние помещения склада, инвентаря и оборудования. Организует работы по размещению продуктов с наиболее
Условия:
трудоустройство
Требования:
стандарты и технические условия на хранение продуктов; виды, размеры, марки, сортность продуктов и другие качества, а также нормы их расхода;
Условия:
Стабильная зарплата 2 раза в месяц; Премия по окончанию летнего сезона; График работы 2/2 с 10:00 до 21:00; Бесплатное питание Обучение под руководством опытного наставника Бесплатная униформа Оплата медицинской книжки Компенсация фитнеса Лотереи с призами для сотрудников.
Требования:
• Права категории C и стаж от 2х лет;• Опыт работы вахтовым методом; ☎️ Звоните, пишите прямо сейчас, будем рады ответить на все ваши вопросы!
Обязанности:
• Применять в процессе работы технику по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей; • Поддерживать технику в технически исправном
Условия:
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; • Вахта 45/45; • Место расположение объектов: п. Усть -Луга (Ленинградская область) • Оплата проезда от базового
Эвотор — крупнейший российский производитель и разработчик кассовой техники и ПО.Мы лидеры технологической трансформации малого и среднего бизнеса в России, каждый 4ый предприниматель работает на Эвоторе.Входим в ТОП-10 крупнейших ИТпоставщиков для ритейла.В нашем маркетплейсе уже более 850 сервисов ...
Требования:
Что мы предлагаем: • Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; • График работы 2/2 с 9.00 -21.00 плавающими выходными; • Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет для опытных сотрудников: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные