ВЛАДИС – самое быстрорастущее федеральное цифровое агентство недвижимости (lenta.ru 2022) ТОП-3 АН России (domclick.ru)200+ офисов в РоссииТОП-50 работодателей России (rating.hh.ru 2024)ТОП-15 привлекательных работодателей России c самыми лояльными сотрудниками (rating.hh.ru 2023)Финалист конкурса HR-бренд ...
Мы находимся в поиске специалиста в свою дружную команду.Если вы хотите иметь высокий личный доход, работать в команде с интересными людьми, обучаться новому, то это вакансия для вас.Мы предоставляем крутое профессиональное обучение и наставника, который будет передавать вам свой огромный опыт в сфере ...
� ВРАЧ-СТОМАТОЛОГ-ОРТОПЕД ВО ВЛАДИМИРЕ Доход от 200 000 ₽ | гибкий график | помощь с переездом В стоматологическую клинику «Мир улыбок» приглашаем врача-стоматолога-ортопеда в сильную команду специалистов. К нам можно переехать из другого города — поможем с адаптацией и готовы обсудить компенсацию аренды ...
Обязанности:
опыт работы от 4-х лет в должности учителя начальных классов (обязательное условие); организация образовательного процесса; создание условий для развития
Условия:
работа в крупной федеральной образовательной сети Академия ТОП; оформление в полном соответствии с ТК РФ, с сохранением всех учительских гарантий и льгот;
Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП)
Примеры будущих задач: Сопровождать адаптацию и развитие персонала: проводить вводное обучение, welcome‑тренинги, внедрять цифровые сервисы и инструменты по оптимизации процесса Поддерживать вверенные подразделения по HR-вопросам: анализировать текучесть и работать с причинами, сопровождать кадровые ...
Главный врач ГБУЗ ВО Владимирская областная станция скорой помощи Вдохновляете команду своим примером и готовы влиять на развитие здравоохранения региона? Приглашаем вас стать частью профессионального сообщества и возглавить медицинскую организацию во Владимирской области! Ваши задачи: Организация и ...
ГБУЗ Владимирской области Медицинский информационно-аналитический центр
Мы предлагаем:
конкурентный уровень оплаты труда (в т.ч. оклад и регулярные премии); полностью официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации (полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничные); ДМС для сотрудников компании; корпоративная мобильная связь (МТС); пятидневная рабочая неделя, график
ООО СК ХОХМАН - российский производитель промышленного оборудования для поверхностной обработки металла.Мы разрабатываем, производим, запускаем и обслуживаем оборудование для удаления ржавчины и окалины, шлифовки, полировки, сатинирования, обработки деталей после лазерной резки и сварки.Ищем технически ...
Условия:
Заработная плата = оклад 150 т.р.+ 100 т.р. (KPI) . Стабильную работу на крупном предприятии. Подчинение главному инженеру. Рабочий график: 5/2 с 08:00 до 17:00, НО есть задержки на рабочем месте или вызовы в связи с авариями. Помощь в адаптации на предприятии. Если Вы умеете не просто поддерживать
Что делать Лично встречаться с клиентами, которые оставили заявку на открытие счёта в банке, чтобы помочь с активацией и ответить на вопросы. Мы не навязываем ненужные услуги, наша задача — помочь предпринимателю начать пользоваться счётом, разобраться в сервисах и подобрать полезные. Когда нет встреч ...
Научно-производственному предприятию «Макромер» им. В.С. Лебедева» требуются сотрудники для работы в научно-техническом центре Компании, а именно: научный сотрудник, химик-разработчик, руководитель отдела разработок для разработки новых рецептур продуктов, усовершенствования существующих рецептур профильных ...
Обязанности:
Разработка эскизных, технических и рабочих проектов сложных и средней сложности электронных изделий, при этом использование средств автоматизации проектирования.
Требования:
КОМПАС 2D/3D. Компоновка радиотехнических изделий 3D. Разработка чертежей деталей. Разработка сборочных чертежей и спецификаций. Высшее техническое образование.
КАПИТАЛ LIFE – крупнейшая агентская компания на российском рынке страхования жизни. Более 200 подразделений компании расположены практически во всех регионах страны, численность сотрудников компании превышает 10 тыс. человек, включая более 7,5 тыс. человек в агентском корпусе. Входит в число лидеров ...
Мы предлагаем:
конкурентный уровень оплаты труда (в т.ч. оклад и регулярные премии); выплата заработной платы точно в срок, два раза в месяц (25 и 10 числа); полностью официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации (полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничные); ДМС для сотрудников компании