Обязанности:
организация и выполнение работ средней сложности по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи. требования: Среднее
Условия:
Полный соц. пакет; Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье. Продолжительность рабочего дня(смены) - 8 часов. Режим рабочего времени
ДРСК Приморские электрические сети
Владивосток
найдена сегодня
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Приглашаем на работу ПОВАРОВ ( Дальний Восток) ООО « ЛИТОНА » одна из ведущих компаний России, выполняющая полный комплекс работ по ОБСЛУЖИВАНИЮ ВАХТОВЫХ ПОСЕЛКОВ наших партнеров – заказчиков: Полиметалл, ПАО «Высочайший» (GV Gold), Газпром, Группа «ВИС», Иркутская нефтяная компания, Иркутский завод ...
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей транспортно-логистической компании в России Официальное оформление, социальный пакет Белую заработную плату, которая складывается из часовой тарифной ставки и премии за выполненный объем работ Полугодовую премию по результатам работы ДМС, включая стоматологию Спецодежду/рабочий инструмент
Требования:
Официальное трудоустройство в крупной компании. Заработная плата от 70 000 тыс. руб. Прогрессивная ежемесячная премиальная система. Возможность самореализации за счет внедрения предложений по улучшению производительности труда. Социальный пакет (санаторно-курортное обеспечение, жилищная программа, негосударственное
Условия:
Заработная плата обговаривается на собеседовании с руководителем. Место работы: г. Владивосток, ул. Фадеева 47 стр. 29. Пятидневная рабочая неделя ( возможен
Требования:
Опыт работы от 3-х лет на фронтальных погрузчиках мощностью от 110кв Понимание устройства механизмов и агрегатов машины Понимание принципа работы гидравлического
Мы предлагаем:
Постоянная работа в стабильной Компании (15 лет на рынке); Конкурентная оплата труда; Современный офис, оборудованное современное рабочее место; Официальное трудоустройство и социальные гарантии; Отпуск в соответствии с законодательством РФ; Корпоративная мобильная связь; Питание сотрудников за счет