Мы предлагаем:
работу в самом развивающемся ритейле; график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00; ДМС после прохождения испытательного срока; программу поддержки сотрудников Добросервис (консультации психолога, юриста, финансового эксперта, специалиста по ЗОЖ, ветеринара); трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную,
Ищем в нашу команду специалиста по охране труда. Мы - современный машиностроительный завод. Находимся в г. Череповец. Производим вездеходы, бесшовные пластиковые погреба и листовой пластик. Нашими продуктами пользуются в России и 33 странах. Мы гордимся тем, что уже смогли сделать и не останавливаемся ...
Обязанности:
Выполнение монтажных, демонтажных и пуско-наладочных работ на объектах. Сборка и установка конструкций, оборудования. Соблюдение сроков проекта и технических
Требования:
Опыт работы монтажником от 1 года. Умение работать с ручным и электроинструментом, читать технические чертежи и схемы. Знание норм безопасности и требований
Обязанности:
Обеспечивает соблюдение технических норм эксплуатации и ремонта производственных зданий и сооружений, жилого фонда и других объектов организации. Прогнозирует объемы и оценивает стоимость ремонтных работ. Составляет
Условия:
полный соцпакет пятидневная
Требования:
Высшее образование (промышленно-гражданское строительство)
Обязанности:
- Контроль выполнения требований охраны труда на предприятии; - Обеспечение функционирования системы управления охраной труда; - Осуществление методической
Требования:
- Высшее образование по охране труда или высшее или среднее профессиональное образование и профпереподготовка по программам: специалист по охране труда
Условия:
Официальное оформление согласно ТК РФ; Полностью прозрачные выплаты: заработная плата, отпускные, премиальные; Система бонусирования: годовой бонус; Предоставление релокационного пакета для кандидатов из другого региона, города (компенсация аренды жилья, помощь при переезде); Пятидневная рабочая неделя;
Мы предлагаем:
Зарплата, с которой можно строить планы. Высоко ценим людей — и в деньгах тоже. Заключаем бессрочный договор, платим дважды в месяц, индексируем зарплату и оформляем полный соцпакет. Прозрачная мотивация. Бонусы за выполнение личных и командных KPI, премии — по итогам года. Рост без потолка. Оплачиваем