Обязанности:
ведение кадрового учета образовательного учреждения (трудовые договора, доп.соглашения, приказы по личному составу и основной деятельности, сдача отчетности)
Мы предлагаем:
Официальное оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней) + бонус: 5 календарных дней за счет работодателя; График 5/2 с 09:00 до 18:00; Удобное месторасположение офиса в Ворошиловском районе в 5-ти минутах от остановки пл. Чекистов; Возможность частичной удаленной работы после
Мы предлагаем:
комфортную адаптацию, которая оплачивается с первого дня работы лояльное руководство, готовое всегда помочь удобный формат работы: полная удаленка возможность влиять на уровень своего дохода! опытного наставника. Всему обучаем с 0 Если Вы хотите развиваться, достичь успеха и получить уникальные и универсальные
Требования:
Квалификация: среднее профессиональное или высшее образование Образование: Среднее профессиональное образование Ответственность, знание ПК, знание Трудового законодательства.
Обязанности:
Согласно должностной инструкции Ведение отчетности СФР, подготовка справок о льготных пенсиях,
Условия:
Полный рабочий день Прием на основную
Требования:
Высшее профессиональное образование (Управление персоналом, юридическое, экономическое и др.) Опыт работы приветствуется. Знание программы 1С
Обязанности:
Поиск и привлечение квалифицированных специалистов, таких как сварщики, сборщики металлоконструкций и зачистники, и других рабочих специальностей. Проведение
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Знание методов и инструментов поиска кандидатов. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Обязанности:
Консультирование клиентов по услугам и помощь в выборе оптимальных решений. Сопровождение клиентов на всех этапах взаимодействия. Поддержание и развитие
Требования:
Желание развиваться в сфере продаж и клиентского сервиса. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к каждому клиенту. Способность работать
Требования:
Опыт работы в сфере аутсорсинга. Организаторские способности. Умение работать с людьми, выстраивать коммуникационные каналы, навыки убеждения, стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК, программы Excel и Windows. Что предлагаем: Работу в крупной, стабильной и успешно развивающейся компании.
Должностные обязанности. Выполняет назначенные лечащим врачом манипуляции, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом. Сопровождает тяжелобольных после проведенных манипуляций в палату. Подготавливает к стерилизации инструментарий, шприцы, капельницы. Осуществляет систематический санитарно-гигиенический ...
«Новапорт - Общий Центр Обслуживания» (ОЦО) является ключевым подразделением ООО «Новапорт Холдинг», обеспечивающим поддержку и обслуживание крупнейшей сети региональных аэропортов России. В зону ответственности ОЦО входит широкий спектр операций, которые охватывают основные бизнес-процессы компании. ...
Мы предлагаем:
график работы: 5/2, с 8:15 до 17:00; официальное трудоустройство; стабильную заработную плату и карьерный рост; систему наставничества для начинающих специалистов; возможность освоения новых профессий; льготное питание (комплексный обед 60 руб.); коллективный договор с социальными гарантиями и выплатами
Менеджер на обучении (программа ускоренного карьерного роста) Компания «Вкусно — и точка» приглашает вас принять участие в программе «Менеджер на обучении», которая позволит вам за 4 месяца вырасти до уровня менеджера предприятия и начать успешную карьеру в управлении рестораном! Что дает программа? ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Работа в крупном холдинге, возможность карьерного роста; Официальное трудоустройство с первого дня, конкурентная белая заработная плата; График работы
Требования к кандидату:
Высшее образование; Опыт работы руководителем отдела кадров на промышленных предприятиях численностью от 500 человек, заместителем начальника отдела от
Обязанности:
• 3.1. Оценивать текущий и прогнозируемый технологический режим работы электрической сети с целью подготовки режима работы электрической сети для выполнения
Условия:
• Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка,