Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, белая зарплата, обеспечение спецодеждой, СИЗ Безопасные условия труда Работу на современном складе, внедрено адресное хранение Удобный сменный график: 2 смены в день/2 выходных Возможность повышения категории с повышением размера оплаты Социальную поддержку работников: материальную
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.Подрабатывать в Ленте легко!Совмещайте с учебой или работой, вы сами выбираете свой график работы - каждый день или когда есть свободное время. Оставьте отклик и мы подберем ближайший магазин к вашему дому!Выбирайте Ленту для работы и жизни! ...
Условия:
Место работы - Филиал Амурский ГПЗ , Вахтовый метод работы 60/30; Своевременная выплата заработной платы (белая), 2 раза в месяц на карту, официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Компания предоставляет:
Требования:
Опыт работы на соответствующей должности; Наличие квалификационного удостоверения согласно
Обязанности:
Прием, хранение и выдача товара на складе Учет и контроль складских остатков Поддержание порядка и чистоты на складе Участие в инвентаризациях
Требования:
Ответственность и внимательность Физическая выносливость и готовность к физической работе Умение работать в команде Желание обучаться и развиваться
ВОЛМА - российский бренд №1. ВОЛМА - крупнейшая российская компания по производству отделочных материалов на основе гипса и цемента, представленная на международном рынке. ВОЛМА — это не просто компания, это команда профессионалов, объединенных общими ценностями. Мы верим в важность профессионального ...
АО КАУСТИК-одно из крупнейших промышленных предприятий России, занимающее лидирующие позиции в химической отрасли РФ! Главная ценность компании-это персонал, который позволяет нам успешно реализовывать самые сложные проекты! В нашей команде открыта вакансия Водитель погрузчика! Вам предстоит осуществлять: ...
Широкая сеть Гипермаркетов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность развиваться в новых направлениях!Работайте в Гипермаркете «Магнит»:планируйте свой график: 5 на 2, 2 на 2;проходите ежегодные медосмотры за счёт компании; получайте премии, скидки на продукцию и кэшбек 10% для сотрудников ...