Обязанности:
заключение и ведение договоров на приобретение запасных частей, комплектующих и материалов для оборудования; подготовка закупочной документации
Условия:
официальное оформление; пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 16.30 ч.; дотация на питание и занятия
Обязанности:
Построение и редактирование 3D-моделей, разработка конструкторской документации (оформление рабочих
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ.Работа в мега современном, комфортабельном офисе с собственной фитнес зоной и кухней (обеды за счет компании).Большой, настоящий отпуск.Предоставим всё необходимое для работы.Работа
Завод по производству мороженого Ярославская область «Айсберри-ФМ»Вакансия ОТ ПРЯМОГО РАБОТОДАТЕЛЯукладчик-упаковщикВахта 30/30, работа день/ночь с 8 до 20, с 20 до 8Что нужно делать:- укладывать готовую продукцию в гофрокороба;- отбраковывать некачественную продукцию по весу, виду и цвету;- поддерживать ...
Обязанности:
Чтение машиностроительных чертежей, шабровка Проживание: двух- и трехкомнатные
График работы:
вахта 60/30 и больше! 6/1 по 11 часов (обсуждаемо) Авансы: еженедельно по 5000 рублей.Спецодежда: выдается бесплатно.Оформление: официальное трудоустройство в ООО Московская промышленно-сервисная компания Проезд: компенсируется
Обязанности:
• Фрезерование металлических и неметаллических изделий. • Определение по чертежам и технологической карте последовательности обработки детали. • Проверка с помощью измерительных инструментов соответствия детали чертежам.
Условия:
• проживание в общежитии • обед 140 рублей в день • время работы на вахте по согласованию
Условия:
Нуждающимся лицам предоставляем отдельное благоустроенное жильё (как для семьи, так и для одного лица); Оказываем содействие гражданам при переселении
Требования:
Cтаж финансово-бухгалтерской работы на руководящих должностях не менее 1 года; Знание законодательства в области бухгалтерского и налогового учета; Высшее
Обязанности:
сбор и сопровождение грузов от места погрузки (организаций по городу) до склада предприятия.
Условия:
официальное оформление; на период отсутствия основного работника; пятидневная рабочая неделя, частые командировки; дотация на питание и занятия спортом.